2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、审理民事案件，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。

2、如果甲公司在银行的支票账户金额足以支付票款，张龙按期提示付款时（ ）。【不定项】

A.只能支取现金

B.只能转账

C.既可以支取现金，也可以转账

D.既不能支取现金，也不能转账

正确答案:B

答案解析:在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票，划线支票只能用于转账，不得支取现金。

3、由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核工伤保险的特殊规定。

4、下列关于会计核算要求的说法中错误的有（）。【多选题】

A.我国的会计年度为阴历的1月1日至12月31日

B.业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选择其中一种外币作为记账本位币来编制财务会计报告

C.在民族自治地方，会计记录可以仅使用当地通用的一种民族文字

D.使用电子计算机进行会计核算的，其使用的会计核算软件也必须符合国家统一的会计制度的规定

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核会计核算。我国的会计年度为公历的1月1日至12月31日而不是阴历（选项A符合题意）；业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选择其中一种外币作为记账本位币，但是编制财务会计报告时必须折算为人民币不能选择（选项B符合）；在民族自治地方，会计记录，在使用中文的前提下可以同时使用当地通用的一种民族文字不能仅适用一种民族文字（选项C符合）。

5、纳税人以其他单据或白条代替发票开具，由税务机关责令限期改正，可以并处以1万元以下的罚款。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核违反税务管理规定的法律责任。该说法正确。

6、2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。【单选题】

A.2014年3月1日

B.2014年3月10日

C.2014年3月15日

D.2014年4月10日

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动关系的建立。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本题中韩某3月10日上岗工作，即为用工之日，所以选项B正确。

7、下列各项关于从量计征消费税计税依据确定方法的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.销售应税消费品的，为应税消费品的销售数量

B.进口应税消费品的为海关核定的应税消费品数量

C.以应税消费品投资入股的，为应税消费品移送使用数量

D.委托加工应税消费品的，为加工完成的应税消费品数量

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核消费税销售数量的确定。销售数量是指纳税人生产、加工和进口应税消费品的数量。具体规定为：（1）销售应税消费品的，为应税消费品的销售数量；（2）自产自用应税消费品的，为应税消费品的移送使用数量；（3）委托加工应税消费品的，为纳税人收回的应税消费品数量（选项D不符合题意）；（4）进口的应税消费品，为海关核定的应税消费品进口征税数量。

8、下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。【不定项】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

正确答案:A、B、C

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

9、某单位向政府有关部门缴纳土地出让金取得土地使用权时,不需缴纳土地增值税。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核土地增值税的征收管理。土地使用权的出让不属征税范围。

10、纳税人采取托收承付和委托银行收款方式销售的应税消费品,其纳税义务的发生时间,为发出应税消费品并办妥托收手续的当天。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核消费税的纳税义务发生时间。