2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据房产税法律制度的规定，下列关于房产税的计税依据表述中，正确的有（）。【多选题】

A.融资租赁房屋的，以房产原值计税

B.联营投资房产，共担投资风险的，以房产余值计税

C.出租房产的，以租金计税

D.租入房产的，以租金计税

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确：本题考核房产税的计税依据。选项A，融资租赁的房屋，以房产余值计税；选项D，租入房产的一方，不是房产税纳税人。

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是（ ）。 【单选题】

A.王某在2019年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资

B.累计工作年限为5年的张某，在2019年请病假累计为50天

C.累计工作年限为15年的赵某，在2019年请病假累计为100天

D.累计工作年限为25年的孙某，在2019年请病假累计为115天

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；（2）选项B：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；（3）选项C：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；（4）选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

3、体育上用的发令纸、鞭炮药引线，属于鞭炮、焰火税目征收消费税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核消费税税目。体育上用的发令纸、鞭炮药引线，不按鞭炮、焰火税目征收消费税。

4、当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核仲裁裁决。仲裁庭在作出裁决前，“应当”先行调解。

5、2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2 000元，直至2017年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）元。【单选题】

A.22 000

B.20 000

C.44 000

D.19 000

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核劳动合同订立的形式。（1）用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即2016年4月12日～2017年2月11日，共计10个月；（2）2倍工资含已发放的工资，因此，甲公司应向吴某补偿的金额=2 000×10个月=20 000（元）。