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2022年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练0630
帮考网校2022-06-30 17:46
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2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列有关劳动合同规定的说法中,正确的是()。【不定项】

A.合同中规定吴某交纳风险抵押金合法

B.合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定

C.商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件

D.商场不得扣押吴某的身份证和其他证件

正确答案:B、D

答案解析:选项BD正确:本题考核用人单位的义务和责任。选项AC错误:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、机关和实行预算管理的事业单位出具的政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书上有两个或两个以上的名称的,可以分别开立基本存款账户。()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核银行结算账户开立。

3、下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。【多选题】

A.赵某在甲公司连续工作15年

B.钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

D.丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确:本题考核劳动合同必备条款。选项D,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。

4、某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。【多选题】

A.不约定试用期

B.试用期1个月

C.试用期3个月

D.试用期6个月

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确:本题考核试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(≤6个月)。

5、增值税一般纳税人进口货物取得海关进口增值税专用缴款书,应当在完税凭证开具之日起180日后向主管税务机关申报抵扣,逾期不得抵扣进项税额。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核海关完税凭证的抵扣时限。抵扣时限应该是完税凭证开具之日起180日后的第一个纳税申报期结束以前向主管税务机关申报抵扣,逾期不得抵扣进项税额。

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