工伤职工有哪些医疗待遇？:工伤职工有哪些医疗待遇？费用从工伤保险基金支付。（1）治疗工伤的医疗费用。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，下列选项中属于医疗待遇的有（）。A.治疗工伤的药费，B.住院伙食补助费。D.停工留薪期工资福利待遇；【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；享受工伤医疗待遇；（1）治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）（2）住院伙食补助费、交通食宿费（3）康复性治疗费

职工的生育保险和基本医疗保险合并包括哪些内容？:职工的生育保险和基本医疗保险合并包括哪些内容？职工的生育保险和基本医疗保险合并主要内容包括四个统一、一个不变。参加职工基本医疗的在职职工同步参加生育保险。①用人单位费率=原生育保险和医疗保险缴费比例之和。（3）统一定点医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

职工在医疗期有哪些待遇？:职工在医疗期内的待遇有：合同必须延续至医疗期满，（一）医疗期的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，①本人实际参加工作年限，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算：累计期=医疗期×2，（三）医疗期的待遇。病假工资或疾病救济费最低不能低于最低工资标准的80％：（2）医疗期内。①单位不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，②劳动合同期满并不终止。则续延至医疗期满。