应发工资和实发工资的计算公式是什么？:应发工资和实发工资的计算公式是什么？应发工资=基本工资+奖金+津贴或者补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。

工资是否应通过应付职工薪酬核算？:工资是否应通过应付职工薪酬核算？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，工资、奖金、津贴、补贴”职工福利”社会保险费”住房公积金”工会经费”职工教育经费”解除职工劳动关系补偿”非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。职工薪酬核算的两个步骤：确认应付职工薪酬。

退休返聘人员是按劳务报酬交税还是按工资薪金所得交税？:退休返聘人员是按劳务报酬交税还是按工资薪金所得交税？无论是作为工资薪金所得还是劳务报酬所得，都属于综合所得，纳入综合所得范畴。最终缴纳的个人所得税金额不受具体分项的影响。只是在预扣预缴的时候，划分为工资薪金所得还是劳务报酬所得，预扣的个人所得税金额不同。如果签订的是劳动合同，需要按照工资薪金所得预扣预缴；如果签订的是劳务合同，需要按照劳务报酬所得预扣预缴。