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非货币福利65000是怎么来的。
非货币福利65000是怎么来的。
F~t 11回答 · 2846人浏览2846人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-26 TA获得超过3303个赞 2024-02-26 02:25


尊敬的提问者,您好!关于“非货币福利65000是怎么来的”这个问题,下面我将为您详细解释。

首先,我们需要理解什么是非货币福利。非货币福利指的是企业或机构给予员工除了工资、奖金等货币性收入以外的各种福利待遇,如住房补贴、交通补贴、免费工作餐、节假日礼品等。

至于“65000”这个数字,它可能指的是我国个人所得税法中关于非货币性福利的免税额度的规定。根据中国税法的相关规定,个人在一定期限内从单位取得的非货币性福利,如果不超过65000元人民币的,可以在计算个人所得税时予以免税。

以下是详细的解释:

1. 根据《个人所得税法》的相关规定,非货币性福利在一定额度内是免税的。
2. 65000元是年度非货币性福利的免税标准。这意味着,如果一个纳税人在一个纳税年度内从雇主那里获得的总非货币性福利不超过这个数额,那么这些福利在计算其应纳税所得额时可以不予考虑。
3. 如果非货币性福利超过了65000元,超出部分则需要并入到个人的应纳税所得额中,依法计征个人所得税。

希望以上的解释能够帮助您完全理解“非货币福利65000”的由来。如果您还有其他问题,欢迎继续提问,我会耐心为您解答。祝您工作愉快!

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