单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，是否属于工资薪金？:是否属于工资薪金？按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。除上述情形外，单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于工资薪金，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

员工取得的经济补偿金如何缴纳个人所得税？:员工取得的经济补偿金如何缴纳个人所得税？根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条第一款规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？:单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？根据国税发[1994]89号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系。