尊敬的老师，您好！关于给员工发放工资的会计处理，以下是详细解答：

1. 工资做账的会计科目：

通常情况下，企业给员工发放工资时，会涉及到以下几个主要的会计科目：

- 应付职工薪酬：这是一个负债类科目，用于核算企业应付给员工的工资、奖金、津贴等各种薪酬。
- 银行存款/库存现金：当企业通过银行转账或现金支付工资时，会使用到这两个资产类科目。
- 营业收入/其他业务收入：对于一些与工资相关的收入，如加班费、奖金等，可能需要根据实际情况计入相应的收入类科目。

2. 工资做账的账务处理流程：

a. 计提工资：在工资发放当月，企业需要计提工资费用，具体会计分录如下：

借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据工资所属部门及性质选择相应的费用类科目）
贷：应付职工薪酬

b. 实际发放工资：在工资发放日，企业进行实际支付，会计分录如下：

借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金

c. 代扣代缴个人所得税和其他社保费用：企业在发放工资时，需要代扣代缴员工的个人所得税及各项社会保险费用。会计分录如下：

借：应付职工薪酬（扣税部分）
贷：应交税费——应交个人所得税

借：应付职工薪酬（社保部分）
贷：应付社会保险费

d. 缴纳社保费用：企业将代扣代缴的社保费用缴纳给相关部门，会计分录如下：

借：应付社会保险费
贷：银行存款

以上内容仅供参考，具体会计处理还需结合企业实际情况和会计政策。希望对您有所帮助，如有疑问，请随时提问。祝您工作顺利！