与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税？:与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税？个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。

劳动合同解除或终止的程序是什么？:劳动合同解除或终止的程序是什么？用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，劳动合同解除终止的，（1）在解除终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明《离职证明》；（2）在解除终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续；单位对已经解除或终止的劳动合同文本，【例题•单选题】劳动合同解除或者终止后。

协商解除劳动合同有经济补偿吗？:协商解除劳动合同有经济补偿吗？用人单位向劳动者提出解除劳动合同，协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的⇒有经济补偿，《劳动合同法》第四十七条规定的补偿标准是，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，【例题•多选题】劳动合同解除或者终止的下列情形中。用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。