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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0414
帮考网校2025-04-14 18:46
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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。【多选题】

A.向劳动者提供就业单位的经营信息

B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

C.提供虚假就业信息

D.向劳动者收取职业介绍费

E.向劳动者收取押金

正确答案:B、C、E

答案解析:职业中介机构的禁止行为包括:①提供虚假就业信息;②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;③伪造、涂改、转让职业中介许可证;④扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;⑤其他违反法律、法规规定的行为。

2、劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起()个工作日内做出许可决定。【单选题】

A.7

B.10

C.12

D.15

正确答案:B

答案解析:劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内做出许可决定。

3、在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人,不包括()。【多选题】

A.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

B.经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

C.由企业出资聘请,具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

D.持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

E.由事业单位出资聘请,具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

正确答案:A、C

答案解析:在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指:①由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或者由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人。②持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。③经文化主管部门批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人。

4、下列不符合职工教育培训经费的使用范围的有()。【多选题】

A.高技能人才培训

B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用

C.特种作业人员培训

D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

E.职业技术等级培训

正确答案:B、D

答案解析:职工教育培训经费的使用范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

5、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(   )。【单选题】

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

正确答案:B

答案解析:具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

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