2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业2015年产品销售额如下：第一季度2.42亿元，第二季度4.14亿元，第三季度5.02亿元，第四季度2.76亿元。若该企业2016年预计销售额比上年增长10%，一季度季节指数为49.1%，则用季节指数法预测2016年一季度销售量为（）。【单选题】

A.1.94

B.4.7

C.1.87

D.3.63

正确答案:A

答案解析:本题考查季节指数法。2016年预计季度平均销售额：（2.42+4.14+5.02+2.76（×（1+10%）÷4=3.943（亿元）。2016年一季度销售额预测值为：3.943×49.10%=1.94（亿元）。 

2、《产品质量法》中的民事责任主要包括（）。【多选题】

A.产品瑕疵担保责任

B.产品质量行政责任

C.产品质量刑事责任

D.产品缺陷损害赔偿责任

E.产品瑕疵损害赔偿责任

正确答案:A、D

答案解析:本题考查产品质量责任。《产品质量法》中的民事责任主要包括两方面：一是产品瑕疵担保责任；二是产品缺陷损害赔偿责任。AD说法正确,BCE均为错误干扰项。

3、关于PDCA循环,下列说法正确的有（）。【多选题】

A.计划阶段的主要内容是通过市场调查、客户访问、了解国家经济政策与产业发展导向等,摸清顾客明示或隐含的对产品或服务的需求,确定企业质量方针、政策、目标和计划等

B.执行阶段是实施计划阶段所规定的内容,如根据质量定位进行产品设计、试制、试验,但不包括计划执行前的员工培训

C.检查阶段的主要任务是在计划执行过程中或执行之后,检查执行情况是否符合计划的预期结果

D.处理阶段主要是根据检查结果,采取相应的措施

E.实际运行中,可将计划阶段分为四个步骤,即分析现状找问题、分析产生质量问题的原因、找出主要质量原因和制定对策和措施

正确答案:A、C、D、E

答案解析:B项,执行阶段是实施计划阶段所规定的内容,如根据质量定位进行产品设计、试制、试验,也包括计划执行前的员工培训。

4、无限公司又称为无限责任公司,其特点是（）。【单选题】

A.由两个以上无限责任股东出资组成

B.股东对公司资产负有限清偿责任的公司

C.股东对公司债务承担连带有限责任的公司

D.股东共同享受收益,但承担风险的程度不同

正确答案:A

答案解析:无限公司又称“无限责任公司”,是由两个以上负无限责任股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司,股东共同享受收益和承担风险。

5、依据（），可将市场调查分为全面市场调查和抽样市场调查。【单选题】

A.市场调查范围

B.市场广度

C.市场深度

D.市场调查对象不同

正确答案:D

答案解析:本题考查确定调查方式和方法。按选择的市场调查对象不同，通常分为全面市场调查和抽样市场调查。

6、企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环芳、各方面在空间和事件的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机整体，这体现了企业管理的（）。【单选题】

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

正确答案:B

答案解析:本题考查企业管理的主要职能。企业管理的主要职能：1.计划职能：首要职能，是前提，提供目标和标准。2.组织职能：是保证，提供组织机构和氛围。组织职能就是将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面合理地组织起来，形成一个有机的整体，充分发挥它们应有的作用。3.指挥职能：是手段，是必要途经。4.控制职能：监督，解决失效问题5.协调职能：解决增效问题。6.激励职能：是基础和动力。

7、可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是（）。【单选题】

A.观察法

B.面谈法

C.工作日志法

D.问卷法

正确答案:B

答案解析:面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广;其缺点是被调查者容易把工作分析误认为是绩效考核,从而夸大所在职位的责任和难度,导致信息失真和扭曲。

8、企业外部招聘的主要优点有（）。【多选题】

A.能够为企业带来新鲜空气

B.为员工提供了晋升的机会和空间

C.可以招聘到更优秀的人才

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.可以使企业快速招聘到所需要的人才

正确答案:A、C、E

答案解析:①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短。

9、方法标准属于（）。【单选题】

A.期量标准

B.技术标准

C.工作标准

D.管理标准

正确答案:B

答案解析:本题考查技术标准。技术标准——程序、形式的规定：1.产品标准——含规格、参数、质量要求、检査方法、包装运输及售后服务。是衡量产品质量的主要依据。2.方法标准——设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法。3.基础标准——一般共性问题的规定。4.安全与环境标准——人身安全、生态环境保护。

10、某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如下：方案一的投资额是500万，年净收益120万元；方案二投资额450万，年净收益100万；方案三投资额420万，年净收益90万；方案四投资额400万，年净收益80万。设该项目的标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。【单选题】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正确答案:B

答案解析:本题考查的是追加投资回收期法。考核标准投资回收期法的运用。方案1的回收期=600/120=5；方案2=450/100=4.5；方案3=420/90=4.6；方案4=400/80=5。最优方案为方案2。