2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、为了做好该公司的工作分析,工作分析人员应收集的企业内部信息包括()。【客观案例题】

A.企业平均工资

B.工作流程图

C.组织机构图

D.职位配置图

正确答案:B、C、D

答案解析:通过调查企业内部资料,可以获得与工作相关的背景信息。工作分析人员应收集的企业内部信息包括:企业的战略、企业文化、各项制度和政策、组织机构图、作业流程说明、ISO质量文件、各部门职能职责分工、职位配置图、职位办事细则、劳动合同以及原有的对部门/职位的职责界定等。

2、关于工作分析的说法，错误的是( )。【单选题】

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化

C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导

D.工作分析的结果应根据变化及时调整

正确答案:B

答案解析:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围，完善与工作相关的制度和规定，理顺、改进和优化工作流程，实现组织结构优化与职位体系的再设计，从而有效地支持企业战略。工作分析的成果对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定，有利于企业在招聘时可以做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作规范等规定了具体职位的工作性质、内容和要求，这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

3、将人力资源管理作为一种职业,在美国,从事这一职业的人一般分为(   )。【多选题】

A.通才

B.专才

C.管理者

D.白领

E.蓝领

正确答案:A、B

答案解析:通才一般被称为人力资源助理或人事助理,协助整个部门的工作;专才一般是指具有人力资源管理具体领域的技术和知识技能的人员。

4、劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。【单选题】

A.劳动事实关系

B.劳动法律关系

C.身份关系

D.经济关系

正确答案:B

答案解析:劳动合同确立了劳动法律关系

5、公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。【客观案例题】

A.改善公司的工作环境和条件

B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

D.增加员工福利待遇

正确答案:A、B、C

答案解析:员工减压的措施包括以下几个方面：①改善组织的工作环境和条件，减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力；②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力，学会缓解压力，自我放松；③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理。

6、工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。【单选题】

A.典型事件法

B.观察法

C.访谈法

D.工作实践法

正确答案:B

答案解析:观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

7、()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。【单选题】

A.促进就业制度

B.劳动标准制度

C.企业规章制度

D.劳动监察和劳动争议处理制度

正确答案:A

答案解析:促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

8、合理安排作业休息制度的通常做法有()。【多选题】

A.在流水线作业中设置工间暂歇

B.在流水线作业中设置工间休息

C.设置标准的劳动定额,完成即可休息

D.增加轮班次数

E.休息日制度

正确答案:A、B、E

答案解析:合理安排作业休息制度的做法包括:
①实际工作率(工时利用率)的确定,指要设计合理的工时利用率。
②轮班制度。作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%,以致工作效率降低,且影响作业者健康,因此应尽量避免轮班制。
③休息日制度。连续高强度工作将导致工作效率降低,故确保休息日制度的实施是非常重要的。

9、下列说法正确的是(   )。【单选题】

A.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施前,到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金

B.个人账户储存额一次性支付给其亲人,终止基本养老保险关系

C.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法

D.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

正确答案:D

答案解析:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系;实施前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法,因此排除前三项,只能选D。

10、由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求,称之为()。【单选题】

A.市场需求

B.直接需求

C.派生需求

D.产品需求

正确答案:C

答案解析:一般来说,对商品的需求可分为两种:
①直接需求,即对那些能够直接满足人们需要的商品的需求;
②间接需求或派生需求,即由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求。