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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、情绪是情感的联系表现在()。【多选题】
A.二者属于同一性质的心理活动
B.情绪是情感的外在表现
C.离开具体的情绪表现,人的情感就无从表达
D.情感的变化受情绪的制约
E.在特定的时候,那些与生理需要相联系的情绪,因受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。
正确答案:A、B、C、E
答案解析:尽管情绪和情感有很多的区别,但二者仍然属于同一性质的心理活动,有着紧密的联系。A正确。首先,情绪是情感的外在表现,离开具体的情绪表现,人的情感就无从表达,BC正确。其次,情绪的变化受情感的制约,在特定的时候那些与生理需要相联系的情绪,因为受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。D错误,E正确。
2、国家职业标准的导向和核心分别是()。【单选题】
A.职业活动;职业教育
B.职业活动;职业技能
C.职业教育;职业技能
D.职业技能;职业活动
正确答案:B
答案解析:国家职业标准是一种职业导向性标准,它以职业活动为导向,以职业技能为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核内容的新体系。
3、围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。【单选题】
A.机械型工作设计方法
B.生物型工作设计方法
C.知觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计方法
正确答案:A
答案解析:机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合,通常包括降低工作的复杂程度,尽量让工作简单化。
4、劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起()个工作日内做出许可决定。【单选题】
A.7
B.10
C.12
D.15
正确答案:B
答案解析:劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内做出许可决定。
5、对专业技术人员及操作人员的培训开发重点是()。【多选题】
A.专业知识
B.经营技能
C.业务技能
D.工作态度
E.管理知识
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查培训与开发的类型。选项B是决策管理层的培训内容,选项E是监督管理层的培训内容。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
2020-06-12
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