2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。【多选题】

A.培训资源分析

B.组织目标分析

C.工作绩效评估分析

D.人员技能、能力和综合素质分析

E.培训与开发调查分析

正确答案:C、D、E

答案解析:人员分析主要包括以下三个方面：（1）工作绩效评估分析；（2）人员技能、能力和综合素质分析；（3）培训与开发调查分析。

2、登记失业人员连续()个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。【单选题】

A.3

B.6

C.9

D.10

正确答案:B

答案解析:登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：（1）被用人单位录用的；（2）从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的；（3）已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（4）已享受基本养老保险待遇的；（5）完全丧失劳动能力的；（6）入学、服兵役、移居境外的；（7）被判刑收监执行或被劳动教养的；（8）终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的；（9）连续6个月未与公共就业服务机构联系的；（10）已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。

3、研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体的影响最大。【单选题】

A.4

B.8

C.10

D.20

正确答案:A

答案解析:在一般情况下，团体规模越大对成员从众的影响越大，但是，团体规模的影响并不是无限的，研究发现，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

4、下列各项属于同质性团体的优势的有（）。【多选题】

A.在进行团体决策时会提出更多的观点

B.成员之间有较高的相似性且比较好相处

C.有更高的决策质量

D.成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作

E.容易促进团体的变革

正确答案:B、D

答案解析:团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有：①成员之间有较高的相似性且比较好相处；②成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作。

5、（）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。【单选题】

A.校园招聘

B.招募广告

C.猎头公司

D.人才交流会

正确答案:B

答案解析:本题考查外部招募的主要渠道。招募广告的刊登不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能产生一种广告效应，提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。

6、劳动保护管理的主要内容包括（）。【多选题】

A.制定劳动保护制度

B.编制安全技术措施计划

C.加强劳动防护用品的管理

D.安全生产检查

E.环境安全监测

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查职业安全与健康。劳动保护管理的主要内容包括:制定劳动保护制度;编制安全技术措施计划;加强劳动防护用品的管理;安全生产检查。

7、影响规范承诺的最关键的因素包括（）。【多选题】

A.管理层对新观点和新思想的接纳程度

B.组织对规范承诺的要求程度

C.员工的个性特点

D.所受教育类型

E.个人的重要程度

正确答案:B、C、D

答案解析:组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等则是影响规范承诺的最关键因素。AE两项属于影响情感承诺的因素。

8、该公司在培训中存在的主要问题是（）。【客观案例题】

A.没有考虑员工的需求

B.培训开发的方法存在问题

C.员工没有培训需求

D.没有对培训效果做评估

正确答案:A、B、D

答案解析:本题需结合案例做答。案例中，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，选择的方法并不适合本企业员工具体的工作情况，另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了，说明并没有及时对培训进行效果评估。

9、工作研究包括( )。【客观案例题】

A.方法研究

B.战略研究

C.时间研究

D.薪酬研究

正确答案:A、C

答案解析:工作研究包括方法研究和时间研究。

10、接收者根据自己的需要、动机、经验、地位等有选择地去看或听信息的现象是（）。【单选题】

A.过滤作用

B.情绪因素

C.语言理解力

D.选择性知觉

正确答案:D

答案解析:本题考查沟通障碍。选择性知觉指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。