2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于工作满意度的说法，错误的是（）。【单选题】

A.工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度

C.工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺

D.工作满意度是指员工认同组织的程度

正确答案:D

答案解析:工作满意度既可被看作是一种整体的态度，即员工对工作总体上来说是满意还是不满意，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度，包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。高的满意度会增加员工的组织忠诚度，促使员工对工作更加投入，最终又导致绩效得以提高，从而形成一个良性循环。

2、下列哪个公式是正确的（）。【单选题】

A.薪酬区间渗透度= (实际基本薪酬-区间最高值) / (区间最高值-区间最低值)

B.薪酬区间渗透度= (实际基本薪酬-区间最低值) / (区间最高值-区间最低值)

C.薪酬区间渗透度= (实际基本薪酬+区间最低值) / (区间最高值-区间最低值)

D.薪酬区间渗透度= (实际基本薪酬-区间最低值) / (区间最高值+区间最低值)

正确答案:B

答案解析:薪酬区间渗透度= (实际基本薪酬-区间最低值) / (区间最高值-区间最低值)

3、从团体分类角度看，八组内部实际上存在一个（）团体。【客观案例题】

A.正式

B.规范

C.非正式

D.松散

正确答案:C

答案解析:非正式团体是指既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同爱好、彼此相似和友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的，团体成员之间的关系比较松散,并且没有确切的名称。案例中，八组内部的成员是由于大家年龄、性格相似、爱好相同而组成的，因此形成了非正式团体。

4、就业援助的对象主要有(   )。【多选题】

A.就业困难人员

B.零就业家庭

C.企业

D.劳动者

E.社区

正确答案:A、B

答案解析:就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难对象是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭。

5、下列属于基于互联网的电子招募的优点的是（）。【多选题】

A.收益成本比相对较高

B.发布的招募信息传递速度快、查询方便

C.有助于减少组织的时间投入和文案工作

D.视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会

E.节约招募成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查外部招募的主要渠道。利用基于互联网的电子招募具有非常显著的优点。第—，这种招募形式的收益成本比相对较高，尤其是在本公司网站上发布电子招募信息时，几乎不需要再支付任何额外的成本。第二，通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便。第三，电子招募有助于减少组织的时间投入和文案工作。电子招募方面有一种非常有效的技术创新，这就是视频会议技术，不仅减少了求职者和招募者的旅行需要，而且为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会。

6、劳动合同期限( )的，试用期不得超过二个月。【单选题】

A.三个月以上不满一年

B.—年以上不满三年

C.三年以上固定期限

D.无固定期限

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　

7、《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人。【单选题】

A.12

B.14

C.16

D.18

正确答案:C

答案解析:本题考查《劳动法》的相关内容,《劳动法》明确规定用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,所以此题选C。

8、工作环境主要包括以下要素( )。【多选题】

A.工作的自然环境

B.工作危险性

C.工作的社会环境

D.工作的心理环境

E.工作的办公设备

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查工作分析的内容。工作环境主要包括以下要素:工作的自然环境、工作危险性以及工作的社会和心理环境。

9、下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是(   )。【单选题】

A.组织分析

B.市场分析

C.工作任务分析

D.人员分析

正确答案:B

答案解析:通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。

10、非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时。【单选题】

A.12

B.24

C.36

D.48

正确答案:B

答案解析:非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过24小时。