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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、职业培训中心的培训对象包括()。【多选题】
A.在校学生
B.初次求职人员
C.在职人员
D.转岗转业人员
E.军队转业人员
正确答案:B、C、D、E
答案解析:职业培训中心的培训对象主要包括:①初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者;②农村非农产业转移进城务工人员和农业劳动者;③需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员;④其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。
2、根据我国有关规定,()周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者,被视为失业。【单选题】
A.15
B.16
C.17
D.18
正确答案:B
答案解析:从1994年起正式使用“失业”和“失业率”的概念,这个时候所指的失业人员是指在规定的劳动年龄内,具有劳动能力,但在调查期内无职业并以某种方式寻找工作的人,具体包括:16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但是尚未找到工作者等。
3、用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予( ),责令限期改正。【单选题】
A.警告
B.解除劳动合同
C.罚款
D.关闭
正确答案:A
答案解析:本题考查用人单位应承担的职责,对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业,应受到卫生行政部门的警告,因此本题A为正确答案。
4、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。【单选题】
A.国务院
B.劳动行政部门
C.地方各级人民政府
D.工商行政部门
正确答案:B
答案解析:职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动行政部门批准,并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后,应当自受理申请之日起20日内审理完毕。对符合条件的,应当予以批准;不予批准的,应当说明理由。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
5、用人单位的()是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。【单选题】
A.自主用人权
B.自主协商权
C.任意用工权
D.合法用工权
正确答案:A
答案解析:用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。
55为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
80初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
61初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
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