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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、积极的就业政策是指是指我国政府坚持通过( )努力把失业率控制在社会可承受的限度内。【多选题】
A.BCDE都正确
B.调整经济结构
C.深化改革
D.协调发展城乡经济
E.完善社会保障体系促进就业
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:本题考查积极的就业政策的概念,即我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业,并采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受的限度内。所以上诉答案都正确。
2、国家把扩大就业放在( )社会发展的突出位置,实施积极的就业政策。【单选题】
A.经济
B.军事
C.政治
D.教育
正确答案:A
答案解析:本题考查的是《就业促进法》规定的就业方针的内容,即国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。所以A项正确。
3、根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。【单选题】
A.10
B.15
C.20
D.30
正确答案:B
答案解析:根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
4、下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。【多选题】
A.向劳动者提供就业单位的经营信息
B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C.提供虚假就业信息
D.向劳动者收取职业介绍费
E.向劳动者收取押金
正确答案:B、C、E
答案解析:职业中介机构的禁止行为包括:①提供虚假就业信息;②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;③伪造、涂改、转让职业中介许可证;④扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;⑤其他违反法律、法规规定的行为。
5、职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人()的标准处以罚款。【单选题】
A.500元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.2000元以上5000元以下
正确答案:C
答案解析:职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
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2020年初级经济师准考证打印入口?:2020年初级经济师准考证打印入口?2020年初级经济师准考证打印入口暂未开通,具体可关注中国人事考试网。
2020-06-12
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