2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、主题专家会议法的优点包括( )。【多选题】

A.操作简单

B.成本低，适合各类企业

C.具备多方沟通的功能

D.最大限度的得到企业的认同及推广

E.客观性强

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查主题专家会议法。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业;可以运用工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。

2、一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。【单选题】

A.强制

B.自愿

C.公平

D.公开

正确答案:B

答案解析:一般来讲，参加职业技能鉴定以自愿为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

3、适宜对本组织的新政策或新制度的介绍与演讲、新设备或技术的普及或讲座等理论性内容的培训与开发方法是（）。【单选题】

A.讲授法

B.讨论法

C.管理游戏法

D.角色扮演法

正确答案:A

答案解析:本题考查培训与开发的方法。讲授法适宜对本组织的新政策或新制度的介绍与演讲、新设备或技术的普及或讲座等理论性内容。

4、下列工作分析方法中，不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有（）。【单选题】

A.管理职位描述问卷法

B.关键事件法

C.功能性工作分析方法

D.工作要素法

正确答案:D

答案解析:以工作为基础的系统性工作分析方法包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。D属于以人为基础的系统性工作分析方法，D说法错误，ABC说法符合题意。

5、职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（）的标准处以罚款。【单选题】

A.500元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.2000元以上5000元以下

正确答案:C

答案解析:职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。