2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性（）。【单选题】

A.越短

B.越大

C.越小

D.为0

正确答案:B

答案解析:因为时间因素会影响我们用态度预测行为的准确性，时间间隔使得不可能性变得更大。

2、态度的（）指态度被意识到的程度。【单选题】

A.特殊性

B.强度

C.可接近性

D.平衡性

正确答案:C

答案解析:本题考查态度与行为的关系。态度的可接近性指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，对我们来说它的可接近性就越大。

3、著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（）。【单选题】

A.自我觉知理论

B.态度行为理论

C.认知失调理论

D.结构功能理论

正确答案:C

答案解析:认知失调理论是著名心理学家费斯汀格提出的一种认知一致理论。认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉快，人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。

4、在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的（）因素。【单选题】

A.态度的特殊水平

B.时间因素

C.自我意识

D.态度强度

正确答案:A

答案解析:态度的特殊性水平：在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的态度的特殊水平因素。BCD说法为无关干扰项，应排除，A说法正确。

5、自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（）。【单选题】

A.自我价值定位

B.个人价值取向

C.个人价值定位

D.自我价值定向

正确答案:D

答案解析:自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来发展出的一套理论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物，除了基本的生存倾向之外，一生都在试图建立解释他人和世界的体系，并解释自我存在和自身行为的理由，为自己的生活赋予意义。自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用就是自我价值定向。