2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为（）等维度。【多选题】

A.不稳定

B.乐群

C.外倾-内倾

D.敏感

E.稳定

正确答案:A、C、E

答案解析:美国心理学家艾森克从特质理论出发，以传统的实验心理学的方法研究人格问题，并从对特质的研究转向对人格维度的分析。他把人格维度分为三个，即外倾-内倾、不稳定和稳定。他认为这些特质并不是各自独立的，它们之间相互关联。

2、下列关于情绪的表述不正确的是（）。【单选题】

A.是—种复杂的心理活动

B.是人对事物的态度的体验

C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映

D.随着强度的增加，情绪对自我的支配作用就越小

正确答案:D

答案解析:情绪是一种高级的、复杂的心理活动，它是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度四方面来区分。随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大。

3、情绪是情感的联系表现在（）。【多选题】

A.二者属于同一性质的心理活动

B.情绪是情感的外在表现

C.离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达

D.情感的变化受情绪的制约

E.在特定的时候，那些与生理需要相联系的情绪，因受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。

正确答案:A、B、C、E

答案解析:尽管情绪和情感有很多的区别，但二者仍然属于同一性质的心理活动，有着紧密的联系。A正确。首先，情绪是情感的外在表现，离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达，BC正确。其次，情绪的变化受情感的制约，在特定的时候那些与生理需要相联系的情绪，因为受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。D错误，E正确。

4、领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。【单选题】

A.服务意识

B.成就和行为

C.管理才能

D.个人效能

正确答案:B

答案解析:麦克里兰的领导者胜任特征，服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求，包括有较强的人际理解力；而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。

5、莫里斯的生活方式理论中，认为价值包含的基本含义不包括（）。【单选题】

A.实际价值

B.主体价值

C.想象价值

D.客体价值

正确答案:B

答案解析:本题考查价值观的分类。莫里斯的生活方式理论中，认为价值包含的基本含义包括：实际价值、想象价值、客体价值。