2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业向员工支付的间接报酬包括（）。【多选题】

A.员工福利

B.带薪休假

C.社会保险

D.住房资助

E.晋升机会

正确答案:A、B、C、D

答案解析:薪酬有两个组成部分：一是经济薪酬；二是非经济薪酬。（1）经济薪酬。经济薪酬包括直接经济报酬（工资、薪金、奖金、佣金及红利等）和间接经济报酬（如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利）。（2）非经济薪酬。非经济薪酬主要有两个组成部分：一是工作特征，是指工作本身具有的价值，主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等；二是工作环境，是指员工所处的工作氛围，对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用，主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。

2、关于请假管理制度的说法，正确的是( )。【单选题】

A.企业不能将病假作为事假处理

B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假

C.每一位员工均可享受带薪年休假

D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

正确答案:A

答案解析:企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

3、根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的(   )o【多选题】

A.已婚职工探望父母

B.未婚职工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.职工探望配偶

E.未婚职工探望祖父母

正确答案:A、B、D

答案解析:探亲假包括三种情况,已婚职工探望父母;未婚职工探望父母和职工探望配偶,故ABD为正确选项,其他选项不合题意。

4、某省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于更低工资水平的一部分员工，结果使得这些个人失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这就是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种（ ）。【单选题】

A.扩大效应

B.收缩效应

C.收入效应

D.替代效应

正确答案:A

答案解析:本题考查最低工资立法导致的扩大效应。

5、下列有关内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）。【多选题】

A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的

E.外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查不同地点的培训与开发。组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位；组织内的在岗培训与开发受训员工较难快速掌握所要求的基本技能。

6、关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.人格是—种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用

B.人格是稳定的，贯穿其—生的东西是不会变的

C.在所有的情境下人们的行为都保持一致

D.行为具有跨情境一致性

正确答案:C

答案解析:首先，人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用；其次，人格是稳定的，虽然个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化，但其贯穿一生的东西是不会变的。最后，行为的跨情境一致性，这并不是说在所有的情境下人们的行为都保持一致，而是指个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定。具体的行为可能会随着环境的变化而变化，但个体内心的自我认同，个体对外界环境的知觉和组织方式，以及个体的个人目标则很少发生变化。

7、在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为（）。【单选题】

A.顺从

B.服从

C.从众

D.冲突

正确答案:A

答案解析:团体压力导致的行为有顺从、服从、从众。其中，顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。BC说法不符合题意，D说法教材未提及，为干扰项，A说法正确。

8、（）可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。【单选题】

A.职位分析问卷法

B.工作要素法

C.临界特质分析系统

D.能力要求法

正确答案:A

答案解析:本题考查工作分析的方法。职位分析问卷可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。

9、态度的（）指态度被意识到的程度。【单选题】

A.特殊性

B.强度

C.可接近性

D.平衡性

正确答案:C

答案解析:本题考查态度与行为的关系。态度的可接近性指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，对我们来说它的可接近性就越大。

10、劳动者进行失业登记办理时,需要(   )。【多选题】

A.持本人身份证明

B.证明原身份的有关证明

C.有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明

D.解聘证明

E.以上说法都不对

正确答案:A、B、C、D

答案解析:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。