2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为（）。【单选题】

A.工作说明书

B.工作分析报告

C.任职规范

D.岗位职责说明书

正确答案:B

答案解析:工作分析报告是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。

2、市场预测原理是市场预测时必须遵循的基本原理，包括（）。【多选题】

A.惯性原理

B.因果原理

C.类推原理

D.概率原理

E.统计原理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:市场预测原理包括：①惯性原理；②因果原理；③类推原理；④概率原理。

3、公司上市后可以通过（）方式进行股权再融资。【单选题】

A.送股

B.资本公积金转增股本

C.盈余公积金转增股本

D.配股和增发

正确答案:D

答案解析:发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

4、组织流水生产需要的条件有（）。【多选题】

A.产品结构和工艺相对稳定

B.产量足够大

C.工艺能同期化

D.生产面积容纳得下

E.看板管理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:组织流水线生产的条件包括：①产品结构和工艺要相对稳定；②产量要足够大；③工艺能同期化；④生产面积容纳得下。

5、某企业采用平行顺序移动方式对一种零件进行加工，该零件投产批量为6件，有4道加工工序。按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。将一个批次的该零件全部生产出来所需要的时间为（）分钟。【单选题】

A.120

B.200

C.245

D.300

正确答案:C

答案解析:根据平行顺序移动方式生产周期计算公式：=6×（20＋10+25+15）-（6-1）×（10+10+15）=245(分钟)。

6、下列关于内部招聘的说法，正确的有（）。【多选题】

A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”

B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性

C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期

D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾

E.内部招聘能够节省招聘费用

正确答案:A、D、E

答案解析:内部招聘给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失。选项B错误。外部招聘的员工需要较长的调整适应期。选项C错误。

7、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。【单选题】

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

正确答案:C

答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量（管理多少人），管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。

8、用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（）。【单选题】

A.成就测评

B.智力测评

C.人格测评

D.倾向测评

正确答案:A

答案解析:心理测评包括成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。其中，成就测评是用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。

9、企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加工顺序进行科学、合理地优化调度，这种活动属于生产过程的（）。【单选题】

A.时间组织

B.空间组织

C.物流组织

D.人员配置

正确答案:B

答案解析:生产过程空间组织工作是根据生产工艺和产品特点，科学、合理地布置，确定各种资源、设备等在企业内的平面、立体位置，并相应确定运输线路、运输方式。

10、该公司2017年度的存货周转率为（）次。【客观案例题】

A.0.8

B.1.2

C.2.6

D.4.0

正确答案:C

答案解析:根据公式:存货周转率（次数）=营业成本/平均存货;平均存货=（存货年初数+存货年未数）/2。即存货周转率=2.6/[（0. 8+1.2）/ 2]=2.6（次）。