2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某商场邀请了6位专家，用德尔菲法对新产品的市场需求量进行预测，预测值依次为45万元，56万元，38万元，46万元，55万元，61万元，试用算术平均数法预测新产品的市场需求量为（）万元。【单选题】

A.38.52

B.46.25

C.50.17

D.52.34

正确答案:C

答案解析:本题考查德尔菲法。采用算数平均数法,预测值计算公式为：。式中Y为最终预测值，n为专家的人数，为第i位专家的预测值。本题中，新产品市场需求量的预测值Y=（45+56+38+46+55+61）÷6=50.17 （万元）。 

2、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了（）。【单选题】

A.培训计划的检查

B.培训人员的素质

C.被培训者的要求

D.培训效果的评估与反馈

正确答案:D

答案解析:员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。

3、新产品试制一般分为（）。【多选题】

A.初期试制

B.中期试制

C.样品试制

D.最终试制

E.小批试制

正确答案:C、E

答案解析:新产品试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段

4、下列各项属于发展机制的有（）。【多选题】

A.经营模式自我调整

B.发展基金自我积累

C.筹资渠道自主选择

D.法人财产依法所有

E.投资项目自主决定

正确答案:B、C、D、E

答案解析:企业在经济动力驱使下,要实现更高的经济效益,必然会自我积累发展基金,积极开辟融资渠道,自主决定扩大再生产的投资项目,不断地吸收、应用、发展新技术,以及应用新的管理方法,使生产力不断向更高水平推进。发展机制包括:①发展基金自我积累;②筹资渠道自主选择;③投资项目自主决定;④法人财产依法所有。

5、内部招聘具有的优点有（）。【多选题】

A.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险

D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用

E.可以招聘到更优秀的人才

正确答案:A、B、C、D

答案解析:内部招聘具有以下优点:①给员工提供了晋升的机会和空间,不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神,还有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失。②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历,管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率。③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用,而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解,能更好地理解职位的要求,减少了企业的培训费用。④可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险,有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作。⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

6、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法主要包括（）。【多选题】

A.生产部门化

B.过程部门化

C.产品部门化

D.职能部门化

E.区域部门化

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查现代企业部门划分的主要方法。现代企业部门划分的主要方法有职能部门化、产品部门化、区域部门化。除了上述三种方法之外，企业还可以根据具体情况采用服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等方法。

7、一般来说，（）适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。【单选题】

A.单个业主型企业

B.合伙型企业

C.公司制企业

D.国有独资企业

正确答案:A

答案解析:单个业主制企业规模小,财力不大,取得贷款的能力有限,因此,难于从事投资规模较大的产业,一般适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

8、下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是（）。 【单选题】

A.可转换债券

B.认股权证

C.分离交易可转债

D.长期债券

正确答案:C

答案解析:分离交易可转债是附有认股权证并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股，则发行者在发行债券筹资的基础上，又实现了普通股筹资。

9、安全生产的特点包括（）。【多选题】

A.预防性

B.短期性

C.科学性

D.灵活性

E.规范性

正确答案:A、C

答案解析:安全生产的特点包括:①预防性;②长期性;③科学性;④群众性。

10、学习型组织的五项修炼包括（）。【多选题】

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立领导体系

D.团队学习

E.系统思考

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查学习型组织的五项修炼。学习型组织的五项修炼：第一项修炼：自我超越。它被认为是"学习组织的精神基础"。第二项修炼：改善心智模式。此项修炼的核心任务是要帮助人们看见挡在眼前的"玻璃"，创造出更适合我们的新心智模式。 第三项修炼：建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。 第四项修炼：团队学习。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。 第五项修炼：系统思考。系统思考强化其他每一项修炼，并不断提醒人们："融和整体能得到大于各部分加总的效率"。