2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、员工培训计划的内容包括（）。【单选题】

A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

B.目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

C.对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

正确答案:D

答案解析:员工培训计划应包括以下主要内容：(1)员工培训的目标。(2)员工培训的内容。(3)员工培训的对象。(4)员工培训者。(5)员工培训时间。(6)员工培训的地点、设施等后勤保障。(7)员工培训的方法及经费的预算与筹措。

2、若该企业2014年冷饮产品销售额的预测值为5000万元，则2014年预测的相对误差是（）。【客观案例题】

A.-7.70%

B.7.06%

C.-2.3%

D.6.2%

正确答案:B

答案解析:本题考查市场预测误差测量。2014年实际的销售为5380，则相对误差= |预测值-真实值|/真实值×100% = |5000 - 5380|/5380×100% = 7.06%。 

3、客户资信程度的高低通常决定于客户的（）。【多选题】

A.信用品质

B.投资能力

C.资本

D.抵押品

E.经济状况

正确答案:A、C、D、E

答案解析:客户资信程度的高低通常决定于五个方面，即客户的信用品质、偿付能力、资本、抵押品和经济状况。

4、"经理、厂长负责制"属于企业规章制度中的（）。【单选题】

A.工作制度

B.基本制度

C.流动制度

D.责任制度

正确答案:B

答案解析:本题考查规章制度。企业基本制度主要是企业的领导体系，如："厂长、经理负责制""法人管理制度"等。

5、计量管理不包括（）。【单选题】

A.工业计量管理

B.商业计量管理

C.产品计量管理

D.法制计量管理

正确答案:C

答案解析:本题考查计量管理的相关内容。计量管理主要包括三个方面：①工业计量管理；②商业计量管理；③法制计量管理。