2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列成本费用控制方法中，（ ）的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。 【单选题】

A.标准成本控制法

B.责任成本控制法

C.作业成本控制法

D.目标成本控制法

正确答案:C

答案解析:本题考查作业成本控制法的特点。作业成本控制法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。

2、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法主要包括（）。【多选题】

A.生产部门化

B.过程部门化

C.产品部门化

D.职能部门化

E.区域部门化

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查现代企业部门划分的主要方法。现代企业部门划分的主要方法有职能部门化、产品部门化、区域部门化。除了上述三种方法之外，企业还可以根据具体情况采用服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等方法。

3、下列关于定性市场预测的说法，锗误的有（）。【多选题】

A.定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性

B.在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数宇描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法 

C.定性预测方法不易受主观因素的影响

D.定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述

E.定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等

正确答案:C、D

答案解析:定性市场预测容易受主观因素的影响，比较注重预测者的经验和主观判断能力，从而易受预测者的知识、经验和能力的束缚与限制，尤其是难以客观地对事物发展进行数是上的准确描述。选项C、D错误。

4、在企业员工招聘的程序中,首要环节是（）。【单选题】

A.制定招聘决策

B.发布招聘信息

C.选择招聘渠道

D.制订招聘计划

正确答案:D

答案解析:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据，包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。

5、下列市场调查方法中，属于访问法的有（）。【多选题】

A.文案调查法

B.邮寄调查法

C.非参与观察法

D.留置调查法

E.实验调查法

正确答案:B、D

答案解析:本题考查访问法。访问法有如下几种类型：（1)面谈访问法，包括访问法、拦截访问法、计算机辅助面访调查；（2）电话访问法，包括传统电话访问和计算机辅助电话访问：（3）邮寄调查法；（4）留置调查法。