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2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题19
帮考网校2020-09-29 15:28
2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题19

各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。帮考网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!

1.下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。

A、优化工作流程

B、人力资源规划

C、工作评价

D、员工职业生涯规划

【答案】A

【解析】本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。

2.工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。

A、工作职责及标准

B、工作所需知识技能

C、工作的内外部联系

D、工作满意度

E、工作的社会和心理环境

【答案】AB

【解析】本题考查工作分析概述。工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体,说明工作的内容、要求、责任及胜任素质,以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

3.“某项活动进行的时间安排”是工作分析的( )内容。

A、工作联系

B、工作环境

C、工作任职者要求

D、工作发生时间

【答案】D

【解析】本题考查工作分析概述。工作发生时间是指该项活动进行的时间安排。

4.( )是指与该职位的上、下级发生的工作联系。

A、横向联系

B、纵向联系

C、一般联系

D、特殊联系

【答案】B

【解析】本题考查工作分析概述。纵向联系是指与该职位的上、下级发生的工作联系。

5.( )是个体所从事工作的主要组成部分,一般由一些相关任务构成。

A、职位

B、职责

C、职权

D、任务

【答案】B

【解析】本题考查工作分析概述。职责是个体所从事工作的主要组成部分,一般由一些相关任务构成。

6.( )是指个体从事工作活动的单元。

A、职业

B、工作

C、职责

D、任务

【答案】D

【解析】本题考查工作分析概述。任务是指个体从事工作活动的单元。在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务。

以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注帮考网!

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