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2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题17
帮考网校2020-09-29 15:24
2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题17

各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。帮考网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!

1.下列关于猎头公司的描述错误的是( )。

A、是私营就业服务机构中一种非常特殊的高端就业服务机构

B、填补组织髙级管理职位的候选人,猎头公司可能是唯一恰当的候选人来源渠道

C、节省拟招募高级管理人才的组织的高管人员的时间

D、与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,猎头公司的费用是较高昂的

【答案】D

【解析】本题考查外部招募的主要渠道。利用猎头公司的服务是需要支付一定费用的,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,这种费用实际上是微不足道的。

2.( )很大程度上会为求职者和组织之间的相互搜寻过程提供重要帮助,是很多组织的一种非常重要的员工招募来源。

A、内部员工推荐

B、职业介绍机构

C、猎头公司

D、校园招聘

【答案】A

【解析】本题考查外部招募的主要渠道。内部员工推荐的做法很大程度上会为求职者和组织之间的相互搜寻过程提供重要帮助,是很多组织的一种非常重要的员工招募来源。

3.( )是指在学生尚未到毕业找工作之前,就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间,从事一些兼职性或学习性的工作。

A、实习生计划

B、工作现场参观访问计划

C、校园招募计划

D、内部员工推荐计划

【答案】A

【解析】本题考查外部招募的主要渠道。实习生计划是指在学生尚未到毕业找工作之前,就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间,从事一些兼职性或学习性的工作。

4.下列关于校园招募的描述错误的是( )。

A、需要付出一定的成本,时间耗费比较多

B、如果招募者本人素质较差,会给组织带来负面的影响

C、通过校园招募可以提高组织在学生中的知名度

D、在进行校园招募时,一般不会选派同校的员工去,避免攀关系,拉帮结派

【答案】D

【解析】本题考查外部招募的主要渠道。很多企业在进行校园招募的时候,往往会选派同样毕业于该校的优秀员工前往,以便现身说法,增强对优秀毕业生的吸引力。

以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注帮考网!

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