下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2022年保荐代表人考试《投资银行业务》考试共120题,分为选择题和组合型选择题。小编为您整理第二章 财务分析5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、某公司于2008年1月1日购入一项无形资产,初始入账价值为300万元。该无形资产预计使用年限为10年,采用直线法摊销。该无形资产2008年12月31日预计可收回金额为261万元,2009年1月31日预计可收回金额为224万元。假定该公司于每年年末计提无形资产减值准备,计提减值准备后该无形资产原预计使用年限、摊销方法不变。该无形资产在2010年6月30日的账面价值为()万元【选择题】
A.210
B.212
C.225
D.226
正确答案:A
答案解析:计算无形资产账面价值时,应从无形资产原价中扣除累计摊销和无形资产减值准备的金额。2008年计提无形资产减值准备=(300-300/10)-261=9(万元),2008年末的账面价值为261万元。2009年末计提减值准备前的账面价值为261-261 /9=232(万元),2009年末应该计提减值准备:232-224=8(万元),2009年末的账面价值为224万元,2010年6月30日的账面价值224-224/8×6/12=210(万元)
2、下列各项中能够引起企业所有者权益减少的是()【选择题】
A.提取任意盈余公积
B.以资本公积转增资本
C.提取法定盈余公积
D.股东大会宣告分派现金股利
正确答案:D
答案解析:股东大会宣告分派现金股利,借记“利润分配”科目,贷记“应付股利”科目,一方面企业的所有者权益减少,另一方面企业的负债增加。ABC三项都引起所有者权益的内部变化,不影响所有者权益总额的增减变动。
3、下列项目中,不属于非货币性资产交换的是()【选择题】
A.以公允价值300万元的商品换取一台设备
B.以公允价值200万元的固定资产换取一项专利权
C.以公允价值200万元的A车床换取B设备,同时收到40万元的补价
D.以公允价值70万元的电子设备换取一辆小汽车,同时支付30万元的补价
E.以公允价值100万元的固定资产换取商标使用权
正确答案:D
答案解析:认定涉及少量货币性资产的交换为非货币性资产交换,通常以补价占整个资产交换金额的比例是否低于25%作为参考比例:比例低于25%的,视为非货币性资产交换;高于25%(含25%)的,视为货币性资产交换。30÷(70+30)=30%>25%,可见,D项不属于非货币性资产交换。
4、关于固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法,下列说法中正确的有()。I.企业至少应当于每年年度终了,对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核II.使用寿命预计数与原先估计数有差异的,应当调整固定资产使用寿命III.预计净残值预计数与原先估计数有差异的,应当调整预计净残值IV.与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大改变的,应当改变固定资产折旧方法V.固定资产使用寿命的改变应该当作为会计政策变更【组合型选择题】
A.I、II、III、IV
B.I、III、IV、V
C.II、III、IV、V
D.I、II、IV、V
正确答案:A
答案解析:固定资产使用寿命、预计净残值和折旧方法的改变应当作为会计估计变更。
5、某公司2007年期初发行在外的普通股为30 000万股;4月30日新发行普通股16 200万股;12月1日回购普通股7 200万股以备将来奖励职工之用。该公司当年度实现净利润为16 250万元,假定该公司按月数计算每股收益的时间权重。2007年度该公司基本每股收益为()元/股。【选择题】
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
正确答案:C
答案解析:发行在外普通股加权平均数为:30000×12/12+16 200×8/12-7 200×1/12=40 200(万股)基本每股收益=16 250/40 200=0.4(元/股)
在证券公司投行实习可以报考保荐代表人资格考试吗?:在证券公司投行实习不可以报考保荐代表人资格考试。保荐人资格考试不是一般应试性考试,非相关从业人员无法报考,须在证券公司投资银行部等相关部门工作,只要在此部门工作就可以参加保荐代表人资格考试(因为需要通过公司统一报名),通过该考试以后就可以注册为保荐代表人。
通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?:通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?通过考试只是成功了一小步,成为保荐代表人,还要符合一定的相关工作年限+签过项目协办人两个关键条件。
什么是保荐代表人考试?:什么是保荐代表人考试?保荐代表人胜任能力考试是中国证券业协会受中国证监会的委托组织的,主要由从事证券发行承销和收购兼并等投资银行业务的人员参加的考试。
2020-05-15
2020-05-15
2020-05-15
2020-05-15
2020-05-15
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料