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2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题0620
帮考网校2025-06-20 12:22
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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于剧毒化学品水路运输管理的说法,错误的是( )。【单选题】

A.海事管理机构应当根据危险化学品的种类和危险特性,确定船舶运输危险化学品的相关安全运输条件

B.通过内河运输危险化学品,应当由依法取得危险货物水路运输许可的水路运输企业承运

C.通过内河运输危险化学品,应当使用依法取得危险货物适装证书的运输船舶

D.禁止通过内河水域运输剧毒化学品

正确答案:D

答案解析:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,禁止通过内河封闭水域运输剧毒化学品以及国家规定禁止通过内河运输的其他危险化学品。内河封闭水域以外的内河水域,禁止运输国家规定禁止通过内河运输的剧毒化学品以及其他危险化学品。禁止通过内河运输的剧毒化学品以及其他危险化学品的范围,由国务院交通运输主管部门会同国务院环境保护主管部门、工业和信息化主管部门、安全生产监督管理部门,根据危险化学品的危险特性、危险化学品对人体和水环境的危害程度以及消除危害后果的难易程度等因素规定并公布。【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】内河运输剧毒化学品和其他危险化学品的禁止规定【难易程度】易【】

2、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法,正确的是( )。【单选题】

A.安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书

B.施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查

C.建筑起重器械安装完毕后,建设主管部门应当参加验收

D.建筑起重机械安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明

正确答案:D

答案解析:选项A错误,安装单位应当与施工单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书,而不是建设单位。选项B错误,施工总承包企业和监理单位应当对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查。选项C错误,建筑起重机械安装完毕后,使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建设主管部门不是法律规定必须参加验收的单位。【知识点】安全生产条件【考点】安全生产条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、尾矿库使用到最终设计高程前()年,应进行闭库设计,当需要扩建或新建尾矿库接续生产时,应根据建设周期提前制定扩建或新建尾矿库的规划设计工作,确保新老库使用的衔接。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

答案解析:《尾矿库安全监督管理规定》第二十九条,尾矿库运行到设计最终标高的前12个月内,生产经营单位应当进行闭库前的安全现状评价和闭库设计,闭库设计应当包括安全设施设计。闭库安全设施设计应当经有关安全生产监督管理部门审查批准。【知识点】尾矿库回采和闭库【考点】闭库设计【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和(    )规定的要求,不得要求压缩合同的工期。【单选题】

A.规章

B.技术规范

C.产业政策

D.强制性标准

正确答案:D

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第七条规定,建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得要求压缩合同的工期。(知识点:建设单位不得向有关单位提出非法要求,不得压缩合同工期)【知识点】建设单位的安全责任【考点】建设单位不得向有关单位提出非法要求,不得压缩合同工期【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有(   )。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析:第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(     )和中文警示说明。【单选题】

A.红色警戒线

B.黄色警戒线

C.警示标识

D.英语警示说明

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定,向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、2019年5月17日下午,北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气,于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜,下班路上遇上罕见冰雹天气,韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念,因雨天路面湿滑,唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出,经鉴定为五级伤残;韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤,经鉴定为八级伤残;本次交通事故唐某负次要责任。依据《工伤保险条例》的规定,唐某、韩某就工伤认定的说法,正确的是()。【多选题】

A.唐某与韩某均未到下班时间提前开溜,不予认定为工伤

B.韩某被冰雹砸伤,不予认定为工伤

C.韩某应当认定为工伤,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资

D.唐某应当认定为工伤,与企业保留劳动关系,企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%

E.唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请;若唐某仍对鉴定结论不服,可以提出行政复议或行政诉讼

正确答案:B、D

答案解析:唐某与韩某提前开溜,仅是违反了用人单位的规定,下班路上唐某受到的是非本人主要责任的交通事故伤害,所以唐某属于工伤,韩某遭受的是天灾,不得认定为工伤。唐某五级伤残,与企业保留劳动关系,企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%是完全正确的;劳动能力鉴定属于技术鉴定,不属于行政执法行为,所以不得提出行政复议或行政诉讼。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

8、《生产安全事故信息报告和处置办法》规定的应当报告和处置的生产安全事故信息,是指已经发生的生产安全事故和()的信息。【单选题】

A.自然灾害

B.突发事件

C.较大涉险事故

D.社会事件

正确答案:C

答案解析:依据《生产安全事故信息报告和处置办法》第3条的规定,本办法规定的应当报告和处置的生产安全事故信息,是指已经发生的生产安全事故和较大涉险事故的信息。【知识点】《生产安全事故信息报告和处置办法》的适用范围【考点】《生产安全事故信息报告和处置办法》的适用范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、《行政处罚法》规定,违法行为在(  )年内未被发现的,不在给予行政处罚【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第二十九条规定:“违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。”【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,办理《烟花爆竹经营(零售)许可证》的申请受理机关是所在地( )的安全生产监督管理部门。【单选题】

A.乡级人民政府

B.县级人民政府

C.设区的市人民政府

D.省级人民政府

正确答案:B

答案解析:《烟花爆竹安全管理条例》第十九条第二款规定,申请从事烟花爆竹零售的经营者,应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请。受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料和经营场所进行审查,对符合条件的,核发《烟花爆竹经营(零售)许可证》;对不符合条件的,应当说明理由。【知识点】烟花爆竹经营安全的规定【考点】烟花爆竹经营安全许可证【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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