2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、2019年12月10日，某热力公司供热锅炉发生故障。故障抢修过程中，发现锅炉房桥式起重机主钩抱闸故障，存在溜钩现象。由于起重设备厂家人员不能及时到场，工作负责人急于恢复供热，安排检修工甲站在桥式起重机主钩抱闸处，采用扳手配合制动。起吊过程中，抱闸闸箱突然破裂，一碎片击中甲的头部，经送医院抢救无效死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)，该事故的类别为（  ）。【单选题】

A.物体打击事故

B.起重伤害事故

C.其他伤害事故

D.机械伤害事故

正确答案:B

答案解析:起重伤害，指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。该题为起重作业中的物体打击，属于起重伤害。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

2、事故调查应当坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故发生的原因，认定事故的性质和责任。事故性质和责任认定的主要依据是（）。【单选题】

A.对事故单位主要负责人的问询情况

B.对事故现场的目击者的问询结果

C.被验证的问询或者技术鉴定结果

D.事故的经济损失和伤亡情况

正确答案:C

答案解析:事故性质和责任认定需要人证和物证相结合，主要依据是被验证的问询或者技术鉴定结果。【知识点】事故处理【考点】事故调查报告中防范和整改措施的落实及其监督【难易程度】中等【】

3、下列关于个体防护装备维护、判废和更换的说法中，错误的是(    )【单选题】

A.公用的防护装备应当由车间或班组统一保管，定期维护

B.用人单位应当定期检测个体防护装备的性能和效果

C.绝缘手套等的个体防护装备到期的需进行检测，检测不合格的强制报废

D.用人单位应当按照个体防护装备发放周期定期发放

正确答案:C

答案解析:(1)个体防护装备应当按照要求妥善保存。公用的防护装备应当由车间或班组统一保管，定期维护。(2）用人单位应当对应急个体防护装备进行经常性的维护、检修，定期检测个体防护装备的性能和效果,保证其完好有效。(3）用人单位应当按照个体防护装备发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换。(4）安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。(5）被判废或被更换后的个体防护装备不得再次适用。出现以下情况之一，用人单位应当给予判废和更换新品:①个体防护装备经检验或检查被判定不合格;②个体防护装备超过有效期;③个体防护装备功能已经失效;④个体防护装备的使用说明书中规定的其他判废或更换条件。【知识点】个体防护装备配备管理 【考点】维护、判废和更换【难易程度】中等【】

4、根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容不包括(       )。【单选题】

A.可能接触到的危害因素

B.作业安全风险分析及安全控制措施

C.所从事作业的安全要求

D.安全生产管理目标

正确答案:D

答案解析:外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容包括：外来人员人厂（矿）有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。【知识点】安全生产标准化 【考点】安全生产标准化建设内容与要求 【难易程度】中等【】

5、某企业提出的价值观被企业职工内化为个人的价值观和目标后产生了一种积极而强大的群体意识，在处理问题时，员工总能以群体的利益为主，能拧成一股绳，共同处理好相关问题。该企业的上述做法体现了企业安全文化主要功能中的（　　）。【单选题】

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

正确答案:B

答案解析: 凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。【知识点】安全文化的定义与内涵【考点】企业安全文化的基本特征与主要功能【考察方向】概念释义【难易程度】易【】