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2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题0619
帮考网校2025-06-19 11:13
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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、依据《安全生产法》的规定,下列于事故报告和应急预案工作的说法,正确的是( )。【单选题】

A.危险物品的生产、经营、储存单位都应建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材设备和物资

B.负有安全监管职责的部门接到事故报告后,应在3小时内核实上报事故情况

C.安全监督部门接到生产安全事故报告后,应在2小时内赶赴事故现场

D.有关地方政府负责人接到生产安全事故报告后,应按要求立即赶到事故现场,组织事故抢救

正确答案:D

答案解析:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。"这里讲的国家规定,主要指国务院及国务院有关部门制定的有关规定,如《生产安全事故报告和调查处理条例》《电力安全事故应急处置和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》【知识点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、李某是一家特种设备检验检测单位的检验检测人员,依据《特种设备安全法》的规定,下列关于李某从事特种设备检验检测的说法,正确的是()【单选题】

A.李某需要经单位培训考核,取得上岗资格证,即可从事检验检测工作

B.李某最多可以在两个特种设备检验检测单位中从事检验检测工作

C.李某在检验检测中发现特种设备存在严重事故隐患,告知使用单位,并立即向特种设备安全监管部门进行报告

D.李某得知其服务单位需更新一台压力容器,根据经验主动向该单位推荐另外品牌的压力容器

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全法》第五十三条规定,特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员在检验、检测中发现特种设备存在严重事故隐患时,应当及时告知相关单位,并立即向负责特种设备安全监督管理的部门报告。【知识点】特种设备的检验和检测【考点】特种设备的检验和检测【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、某石膏矿发生采空区重大坍塌事故,经调查,该矿总经理尹某涉嫌构成重大责任事故罪。根据《刑法》及相关司法解释,可以对尹某处3年以上7年以下有期徒刑的情形是(   )。【单选题】

A.造成1人死亡,负事故次要责任

B.造成1人死亡,负事故主要责任

C.造成直接经济损失500万元,负事故次要责任

D.造成直接经济损失500万元,负事故主要责任

正确答案:D

答案解析:因发生安全事故,具有下列情形之一的,对相关责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑:(1)造成死亡三人以上或者重伤十人以上,负事故主要责任的。(2)造成直接经济损失五百万元以上,负事故主要责任的。(3)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】量刑情节的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同,该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过(  )个月。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。【单选题】

A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作 ,也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳劢者,离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案编制的说法, 正确的是( )。【单选题】

A.生产经营单位应当根据存在的重大危险源,制定综合应急预案

B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位,制定专项应急预案

C.生产经营单位应当针对某一种类风险,制定现场处置方案

D.综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述等内容

正确答案:D

答案解析:本题考查的是应急预案的编制。依据《生产安全事故应急预案管理办法》第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案,是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案,是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。专项应急预案,是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。现场处置方案,是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。第十四条对于某一种或者多种类型的事故风险,生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。A 选项错误:生产经营单位应当根据存在的重大危险源,制定专项应急预案;B 选项错误:生产经营单位应当针对危险性较大的岗位,制定现场处置方案;C 选项错误:对于某一种或者多种类型的事故风险,生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案并入综合应急预案。【知识点】应急预案的编制【考点】应急预案的编制【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

7、某化工厂委托某机构进行安全评价,该机构在对项目的评价过程中,发现了若干不符合安全条件的问题,该机构考虑在安全生产月期间,遂出具了符合要求的安全评价报告,并获得服务报酬12万元,依据《安全生产法》的规定,对该机构应处以(    )的罚款。【单选题】

A.8万元

B.15万元

C.20万元

D.30万元

正确答案:D

答案解析:本题考查的是安全生产中介机构的违法行为。《安全生产法》第八十九条规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构,吊销其相应资质。【知识点】法律责任【考点】法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权(  )。【单选题】

A.回避

B.进行阻挠

C.检举和控告

D.提起诉讼

正确答案:C

答案解析:各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。【知识点】劳动安全卫生监督检查的规定【考点】工会的监督【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

9、《消防法》规定,公安消防队伍扑救火灾,(   )。【单选题】

A.所损耗的燃料、灭火剂等,被救单位应依照规定给予补偿

B.不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用

C.所损耗的器材、装备等,被救单位应依照规定给予补偿

D.发生火灾的单位、个人应付给劳动费用

正确答案:B

答案解析:《消防法》第四十九条公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援,不得收取任何费用。单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等,由火灾发生地的人民政府给予补偿。【知识点】消防组织的规定【考点】消防组织的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

10、依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人.安全生产管理人员安全培训时间的说法,正确的是( )。【单选题】

A.生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于 48 学时

B.生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训后,每年再培训时间不得少于 12 学时

C.危险化学品.烟花爆竹等生产经营单位主要负责人安全培训时间不得少于 32 学时

D.煤矿.非煤矿山企业安全生产管理人员每年安全再培训时间不得少于 24 学时

正确答案:B

答案解析:安全培训时间分2类,一类是初次安全培训时间,另一类是每年再培训时间。《生产经营单位安全培训规定》规定:“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。”《生产经营单位安全培训规定》规定:“生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。”【知识点】主要负责人、安全生产管理人员的安全培训【考点】主要负责人、安全生产管理人员的安全培训【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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