2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《道路交通安全法》的规定，道路交通事故的损失是由非机动车驾驶员、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方（   ）赔偿责任。【单选题】

A.应当承担

B.适当减免

C.可以承担

D.不承担

正确答案:D

答案解析:依据《道路交通安全法》的规定，道路交通事故的损失是由非机动车驾驶员、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。【知识点】道路交通事故处理的规定【考点】人身伤亡和财产损失赔偿【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、某省建设行政主管部门在对一个大型施工工地进行安全检查时发现，有两个施工单位在一个作业区域进行可能危及对方安全生产的施工作业，这两个施工单位未签订安全生产管理协议，而且未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，该省建设行政主管部门当即下达限期整改通知书，但是这两个单位逾期仍未改正。依据《安全生产法》的规定，该省建设行政主管部门应当（）。【单选题】

A.对两个单位处以警告

B.责令两个施工单位停产整顿

C.吊销两个施工单位的安全生产许可证

D.吊销两个单位的施工许可证

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第一百零一条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。【知识点】交叉作业的安全管理【考点】交叉作业的安全管理【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、根据《非煤矿矿山外包工程安全管理暂行办法》，承包单位承包地下矿山工程的项目部的人员配备符合要求的是（ ）。【单选题】

A.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，必须有1名注册安全工程师

B.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，必须有1名具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员

C.项目部具备高中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%

D.承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人

正确答案:D

答案解析:承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有1名注册安全工程师或者具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%。项目部负责人应当取得安全生产管理人员安全资格证。承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人。【知识点】承包单位的安全生产责任【考点】承包单位对项目部的职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（  ）。【多选题】

A.进入被检杳单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B.责令暂停导致职业病危害事故的作业

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

正确答案:A、D、E

答案解析:卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。【知识点】职业病防治监督检查【考点】职业病防治监督检查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、李四因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，根据《工伤保险条例》，关于李四伤残待遇的说法，正确的是（ ）。【多选题】

A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为李四21 个月工资

B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为李四23 个月工资

C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的85%

D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的80%

E.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的75%

正确答案:B、D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为→级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1 ）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：→级伤残为27 个月的本人工资，二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资。(2 ）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90% ，二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】一级至四级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难度】易【】