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2025年安全工程师《安全生产管理》每日一练0207
帮考网校2025-02-07 12:54
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是(   )。【单选题】

A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训

B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。    【知识点】对安全生产教育培训的基本要求    【考点】对安全生产教育培训的基本要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某车间在进行起吊作业时,由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量,造成了起吊设备倾翻,设备下方的作业人员当场死亡。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),这起事故为( )事故。【单选题】

A.物体打击

B.机构伤害

C.坍塌

D.起重伤害

正确答案:D

答案解析:起重伤害指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。【知识点】危险、有害因素辨识【考点】危险、有害因素的分类【难易程度】中等【】

3、某大型化工厂新建液氨储罐一座,公司在储罐运行前按照相关的安全管理规定,根据相关法律法规,下列规定中正确的有(      )。【多选题】

A.使用前应当向所在地公安部门履行提前告知又务

B.在储罐投入使用前30日内取得使用登记证书

C.化工厂应当对储罐进行经常性日常维护保养

D.该企业应当向应急管理部门办理使用登记

E.登记标志应当置于该特种设备的显著位置

正确答案:B、C、E

答案解析:液氨储罐是压力容器,使用前应当向所在地特种设备安全监督管理部门履行提前告知义务。选项A错误。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,生产经营单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记,选项B正确,选项D错误。依据《特种设备安全监察条例》第二十九条规定。特种设备出现故障或者发生异常情况。使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用,选项C正确:第三十三条规定。电梯、客运索道,大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位,应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员。其他特种设备使用单位。应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职。兼职的安全管理人员。选项E正确。【知识点】特种设备【考点】特种设备的安全管理【难易程度】中等【】

4、某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是(  )。【单选题】

A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

正确答案:B

答案解析:(1)用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。(2)生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实收支。(3)用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。(4)劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。(5)用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项的要求已经废止。    【知识点】个体防护装备配备管理   【考点】个体防护装备配备管理   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)的规定,下列属于间接经济损失的有()。【多选题】

A.丧葬及抚恤费

B.事故罚款和赔偿费

C.工作损失价值

D.歇工工资

E.处理环境污染的费用

正确答案:C、E

答案解析:间接经济损失的统计范围包括:停产、减产损失价值,工作损失价值,资源损失价值,处理环境污染的费用,补充新职工的培训费用,其他损失费用。故选项C、E符合题意。【知识点】事故统计与报表制度【考点】伤亡事故经济损失计算方法【难易程度】中等【】

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