2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、安全生产管理中运用人本原理得出的原则是（　 ）。【多选题】

A.动力原则

B.能级原则

C.安全第一原则

D.反馈原则

E.激励原则

正确答案:A、B、E

答案解析:运用人本原理的原则(1)动力原则(2)能级原则(3)激励原则(4)行为原则口诀：激能行动【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】易【】

2、某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（ ）。【单选题】

A.风量平衡桶材质强度不够

B.用16.5MPa的二氧化碳气体直接吹扫

C.员工个体防护缺陷

D.青年员工安全意识淡薄

正确答案:B

答案解析:征兆——直接原因，不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，是一种表面现象，不追究其背后隐藏的深层原因。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

3、某矿业公司对近几年的不安全行为事件（意外事件）进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年内，死亡人数可能是（    ）。【单选题】

A.1人

B.10人

C.3人

D.30人

正确答案:C

答案解析:海因里希法则，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300,本题中每年发生大小意外事件在100起，则未来十年发生大小意外事件为1000起，根据海因里希法则，死亡人数=1000/330≈3起，选项C正确。    【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源    【考点】海因里希法则    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

4、下列内容不属于防止能量意外释放的屏蔽措施是（）【单选题】

A.用安全的能源代替不安全的能源

B.限制能量

C.修复或急救

D.持续改进

正确答案:D

答案解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种：用安全的能源代替不安全的能源。限制能量。防止能量蓄积。控制能量释放。延缓释放能量。开辟释放能量的渠道。设置屏蔽设施。在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。提高防护标准。改变工艺流程。修复或急救。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

5、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（  ）。【单选题】

A.遵章办事，违者严罚

B.重新培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

正确答案:B

答案解析:事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】