【多选题】A.马尔科夫分析法主要采用转移矩阵统计分析程序B.人员替换法有利于激励员工士气C.马尔科夫分析法和人员替换法是人力资源需求预测的方法D.人员替换法可降低招聘成本E.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响正确答案:本题考查人力资源供给预测的主要方法。马尔科夫分析法和人员替换法是人力资源供给预测的方法。
【多选题】A.价格总水平持续下降B.货币供应量持续下降C.社会失业率持续下降D.经济增长率持续下降E.国际收支持续顺差正确答案:【单选题】A.受益人B.受托人C.委托人D.继承人正确答案:当前基础货币余额为27.5万亿元，由于基础货币=流通中的现金+法定存款准备金+超额存款准备金，4、中央银行再贴现政策的缺点是（）。【客观案例题】A.作用猛烈。
【客观案例题】A.13.2B.27.5C.30.9D.44.1正确答案:狭义货币=流通中现金十单位活期存款，【多选题】A.公募基金B.增长型基金C.私募基金D.收入型基金E.平衡型基金正确答案:3、认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率或低效率的一种回应，【单选题】A.公共利益论B.特殊利益论C.社会选择论D.经济监管论正确答案:
【客观案例题】A.小孙在手指受伤的事故中存在过错所以不应认定工伤B.小孙是在下班收工关闭车床时受伤所以不能认定工伤C.单位未给小孙缴纳工伤保险费所以小孙不能认定工伤D.小孙符合认定工伤的条件应当认定工伤正确答案:工伤保险的无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。
薪酬有（ ）功能【多选题】A.保障功能B.增值功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能正确答案:【单选题】A.厂家直供模式B.独家经销模式C.多家代理模式D.平台式销售模式正确答案:厂家直供模式是指生产厂家直接将商品供应给终端渠道进行销售的渠道模式。【单选题】A.合作型B.增长型C.文化型D.转化型正确答案:合作型模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中。
【单选题】A.行政法主导模式B.诸法不分，社会保障法、环境保护法等辅助模式正确答案:本题考查法律对经济关系调整经历的阶段。社会保障法、环境保护法等新兴法律部门也成为调整经济关系的辅助性法律部门。【多选题】A.市场上的参与者都是完全竞争的B.要素的供给行为都是完全竞争的C.生产者在产品市场上是完全竞争的D.要素的需求者存在一定的垄断行为E.生产者完全是要素市场价格的接受者正确答案:
【单选题】A.设计生产能力B.计划生产能力C.查定生产能力D.改进生产能力正确答案:其核心技术一般不是自行开发的B.跟随战略技术开发的重点主要是对产品基本原理、功能的开发，领先战略技术开发重点在于产品功能的改善、质量的提高与稳定，跟随战略则在领先者已开拓的大市场中开发细分市场或挤占他人市场D.领先战略的投资重点随技术开发的进展而逐渐移动；研究开发环节相对来说较少正确答案:
通过对单位的全部资金运动进行系统、客观、及时地（）的一种经济管理活动。【多选题】A.确认B.记录C.计量D.报告E.监督正确答案:它通过系统、客观、及时地对单位的经济活动进行确认、计量和报告来为管理者提供决策信息。【单选题】A.经济开放程度低、经济规模小B.向国际金融市场联系密切C.进出口商品多样化D.资本流出流入频繁正确答案:此题考查影响汇率制度选择的因素。
2、下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是( 【多选题】A.时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段B.青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大,其主要原因在于他们的时间机会成本比较低C.中年时期将较多的时间用于从事有酬工作D.一个人生命周期中的生产率模式为很低一迅速提高—保持一定水平—下降,
【多选题】A.扩张性的财政政策B.扩张性的货币政策C.加快产业结构调整D.减少信贷资金投入E.央行卖出证券正确答案:也可以发行债券B.不可以发行股票，也不可以发行债券正确答案:（2）中央银行出于调控货币供给量目的而发行的特殊债券。3、商业银行现金管理业务的目标是（）。【多选题】A.提高资金流动性B.提高资金使用效益C.谋求长远利益D.增强资金安全性E.追求利润最大化正确答案:
【单选题】A.消费者的潜在收入B.消费者的支付能力C.产品的市场价格D.产品的生产成本正确答案:需求构成要素是从需求的含义中“【单选题】A.合同当事人的法律地位平等B.合同是在当事人自愿基础上进行的民事法律行为C.合同只是双方的民事法律行为D.合同是关于民事权利义务关系的协议正确答案:②合同是在当事人自愿基础上进行的民事法律行为；y平均减少0.8个单位正确答案:本题考查回归直线方程的参数含义。
【单选题】A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.管理技能正确答案:1.技术技能是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力；2.人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。3.概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力；本题考查个人劳动力供给曲线:个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。
【单选题】A.成本领先战略B.差异化战略C.集中战略D.一体化战略正确答案:即企业内部的全部成本低于竞争对手的成本，体现了成本领先战略。2、某企业第一薪酬等级的薪酬区间中值为2500元，【单选题】A.战略方案分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整D.战略实施的考核与激励正确答案:本题考查企业战略实施的步骤。战略变化分析—战略方案分解与实施—战略实施的考核与激励。
该银行的负债业务总金额=存款+再贴现+发行金融债券=2 200 +100 +300=2 600（万元）。2、证券公司申请中间介绍业务资格时，本题考查证券公司中间介绍业务。证券公司申请中间介绍业务资格，拟开展中间介绍业务的营业部至少有2名具有期货从业人员资格的业务人员。为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的是（）。【单选题】A.财务公司B.金融租赁公司C.消费金融公司D.汽车金融公司正确答案:
【多选题】A.股东大会应当每年召开一次年会B.监事会提议召开时，应当在三个月内召开临时股东大会C.股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过D.股东大会选举董事、监事时，可以实行累积投票制E.股东大会修改公司章程的决议，必须经由出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过正确答案:我国《公司法》在确认股东大会的议事方式和表决程序由公司章程规定的同时。
【多选题】A.学习评估是最基本、最常用的评估方式B.受训人员在参加培训与开发结束后，是学习评估的主要内容C.学习包含知识、技能、态度等三大类，需要采用不同的评估方法D.学习评估是评估受训人员“E.通常采用访谈、问卷调查等方法正确答案:国际人力资源的绩效考核还加入了个人、团队和公司目标的密切结合等新的因素C.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核D.从操作过程看。
【单选题】A.弗里德曼B.凯恩斯C.萨谬尔森D.哈耶克正确答案:弗里德曼的现代货币数量论强调货币供应量变动直接影响名义收入。【多选题】A.买断式回购B.质押式回购C.远期交易D.现券交易E.融资融券正确答案:【多选题】A.恒久性收入B.人力财富比例C.存款的利率D.债券的收益率E.股票的收益率正确答案:第CDE选项属于金融资产的预期收益率。
【单选题】A.行业类别B.可支配收入C.受教育水平D.性别正确答案:2、通货膨胀可以被分为需求拉动型、成本推进型、输入型和结构型，【单选题】A.成因B.表现形式C.程度D.影响正确答案:可以划分为需求拉动型、成本推进型、输入型和结构型。
【多选题】A.成本领先战略B.多元化战略C.集中战略D.市场渗透战略E.差异化战略正确答案:本题考查利用中介机构提供服务的常见形式。【单选题】A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果正确答案:本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，5、通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查。
<br/>1、选择贷款客户的实质是（）。【多选题】A.选择市场B.选择贷款人C.选择项目D.开拓市场E.选择领导人正确答案:选择贷款客户的实质是选择市场和开拓市场。属于商业银行的补偿性支出的有（）。【多选题】A.固定资金折旧B.无形资产摊销C.递延资产摊销D.业务招待费E.保险费正确答案:本题考查商业银行财务管理的内容。