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副总工程师质量考核办法
副总工程师质量考核办法
baokuihao1回答 · 18人浏览18人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 04-22 TA获得超过1030个赞 2023-04-22 22:00
为了确保副总工程师在质量管理方面的工作能力和水平,制定以下副总工程师质量考核办法:

一、考核内容

1. 质量管理制度的建立和执行情况;
2. 产品质量控制和改进情况;
3. 客户投诉处理和质量问题解决情况;
4. 质量培训和技术提升情况;
5. 质量成本控制和效益评估情况。

二、考核方式

1. 定期组织内部质量审核,对副总工程师负责的项目进行现场检查和评估;
2. 定期邀请专家进行第三方评估,对副总工程师负责的项目进行评估;
3. 定期组织对副总工程师进行绩效考核,重点考察其在质量管理方面的表现。

三、考核标准

1. 质量管理制度的建立和执行情况:制定完善的质量管理制度,并能有效执行,达到公司要求的质量管理水平;
2. 产品质量控制和改进情况:产品质量稳定,能够及时发现和解决质量问题,并能提出改进方案,提高产品质量;
3. 客户投诉处理和质量问题解决情况:对客户投诉能够及时处理,解决质量问题,并能采取有效措施防止类似问题再次发生;
4. 质量培训和技术提升情况:能够不断提升自身的质量管理知识和技能,为部门和公司的质量管理工作做出贡献;
5. 质量成本控制和效益评估情况:能够控制质量成本,提高质量效益,为公司的发展做出贡献。

四、考核结果

1. 考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级;
2. 考核结果将作为副总工程师绩效考核的重要依据;
3. 对于考核结果不合格的副总工程师,公司将采取相应的处理措施,包括但不限于降职、调岗、辞退等。

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