2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列各项中，属于正常性失业的有（）。【多选题】

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.技术性失业

D.结构性失业

E.季节性失业

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查失业的类型。摩擦性失业、技术性失业、结构性失业、季节性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业，即是正常性的失业。所以本题选ACDE。

2、组织设计的类型多种多样，常用的有（）。【多选题】

A.按职能划分的组织形式

B.行政层级式组织形式

C.事业部制形式

D.矩阵组织形式

E.虚拟组织形式

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查组织设计的类型。组织设计的类型多种多样，常用的有三种，即行政层级式组织形式、按职能划分的组织形式、矩阵组织形式。所以本题选ABD，CE不是常用的。

3、现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。【单选题】

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.歧视性工资差别

D.垄断性工资差别

正确答案:C

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。所以本题选C。

4、那些失业后宁愿待在家里也不出去找工作的人，不属于（）。【多选题】

A.就业者

B.非劳动力

C.失业者

D.临时失业者

E.劳动力

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查第12章的失业。失业率的表达含义，反映了在一定年龄以上的人口当中，有多大比例的人想工作却无法实现就业的情况。非劳动力不提供劳动力供给的原因，包括由于某些原因不愿意工作。所以，那些失业后宁愿呆在家里也不出去找工作的人属于非劳动力。ACDE符合题意。

5、关于斯道格迪尔的观点，说法正确的有（）。【多选题】

A.领导特质必须与领导者行使职能的情境相关

B.领导是一个被动的状态

C.标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生

D.独裁型领导的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情

E.强调完全以员工为中心

正确答案:A、C

答案解析:斯道格迪尔的研究发现：①一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，这个特质必须与领导者行使职能的情境相关；②领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系中的互动。这一研究标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。A、C两项正确。