2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据我国《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数为（）人。【单选题】

A.3~11

B.3~13

C.3~15

D.5~17

正确答案:B

答案解析:根据我国《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数为3~13人。

2、手机行业竞争激烈，几大厂商占据了主要市场。甲公司拟进入手机行业，积极寻找市场空隙，调研发现女性手仍存在较大的市场空白，定位策略是（）。【单选题】

A.重新定位策略

B.避强定位策略

C.迎头定位策略

D.个性定位策略

正确答案:B

答案解析:避强定位策略即避免与竞争者直接对抗，将本企业的产品定位于市场的某处“空隙”或薄弱环节，发展目标市场上没有的产品，开拓新的市场领域。

3、在企业总体战略中，进入与现有产品或服务有一定关联的经营领域，进而实现企业规模扩展的战略是指（）。【单选题】

A.关联多元化战略

B.无关联多元化战略

C.前向一体化战略

D.后向一体化战略

正确答案:A

答案解析:此题考查相关多元化战略的概念。相关多元化战略又称关联多元化战略，是指企业进入与现有产品或服务有一定关联的经营领域，进而实现企业规模扩张的战略。企业在自己经营的核心业务基础上，进一步开展与其核心业务相关的其他业务，以分散经营风险。

4、下列品牌战略中，属于统一品牌战略的有（）。【多选题】

A.伞性品牌战略

B.独立品牌战略

C.跨产品线单一品牌战略

D.主副品牌战略

E.产品线单一品牌战略

正确答案:A、C、E

答案解析:单一品牌战略包括三种类型：①产品线单一品牌战略，是指品牌扩张时，使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张。②跨产品线单一品牌战略，是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。③伞形品牌战略，是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。

5、某企业从北京空运出口2件精密仪器到东京，每件重18.9千克，每件体积70cmx47cmx35cm。经查当时该航线空运报价为M.230，N.37.51，Q. 28.13，则该票货物的空运运费为（）元。 【单选题】

A.1265.85

B.1439.76

C.1444.14

D.1417.88

正确答案:A

答案解析:本题考查空运运费的计算。本题中，体积重量为（70×47×35）/6000≈19.19（千克），毛重为18.9千克，两者比较取较高者，即19.19千克，数量是2件，所以重量为19.19×2=38.38（千克），按照规定，不足0.5千克的按照0.5千克计算，因此最终重量为38.5千克。国际航空货运运费的计算步骤包括：（1）根据该批货物重量及适用费率，得出运费为37.51×38.5≈1444.14（元）；（2）根据其较高重量分界点计算的运费为28.13×45=1265.85（元）；（3）两者比较取其低者，由于1444.14（元）＞1265.85（元），取较小值，货物运费应为1265.85元。故本题选A选项。

6、把秋季集中产出的大米储存起来，起到稳定大米价格的功效，这是仓储的（）功能。【单选题】

A.供需调节

B.价格调节

C.调节货物运输能力

D.配送和流通加工

正确答案:B

答案解析:本题考查企业仓储管理的功能。由于仓储对供需的调节功能，商品才能从中取得自身的最高价值，取得理想的效益。把秋季集中产出的大米储存起来，调节供需之间的平衡，最终起到稳定大米价格的功效，在这一过程中，仓储起到了价格调节的功能。

7、根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力是指（）。【单选题】

A.设计生产能力

B.预期生产能力

C.查定生产能力

D.计划生产能力

正确答案:C

答案解析:本题考查生产能力的种类。查定生产能力是指企业没有设计生产能力资料或设计生产能力资料可靠性低情况下，根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力。

8、在班轮运输业务中，关于单据流转顺序的说法，错误的是（）。【单选题】

A.用提单(B/L) 可以换取提货单(D/O)

B.用提货单(D/O) 可以换取装货单(S/O)

C.用收货单(M/R)可以换取提单(B/L)

D.用装货单(S/O) 可以换取收货单(M/R)

正确答案:B

答案解析:货物装船后，理货员将装货单(S/O) 交大副，大副核实无误后留下S/O并签发收货单(M/R) ，故D项正确。托运人持收货单(M/R)到船公司在装货港的代理人处付清运费(预付运费情况下)换取正本已装船提单(B/L) ，故C项正确。收货人持正本已装船提单(B/L) 到船公司在卸货港的代理人处办理提货手续，付清应付的费用后，换取代理人签发的提货单(D/O)，故A项正确。收货人持提货单(D/O)到码头仓库或船边提取货物，不能换取装货单(S/O)，B项错误。

9、在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。【单选题】

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.量力而行

正确答案:C

答案解析:员工个人公平是指同一企业中从事相同工作员工的报酬要与其绩效相匹配。新版章节练习，员工个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。

10、甲车间下一个生产周期的出产量为（）件。【客观案例题】

A.1350

B.1450

C.1400

D.1300

正确答案:A

答案解析:根据公式，本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+ (车间之间半成品占用定额期初预计半成品库存量) ,该产品的工艺生产顺序为甲-乙-两-丁，甲车间的出产量=乙车间的投入量+甲车间半成品外售量+车间之间半成品占用额-期初预计半成品库存量= 1000+ 300+ 150- 100= 1350 (件)。