2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、要想参加全国技术能手的评选，必须首先获得的荣誉是（ ）。【单选题】

A.地市级技术能手称号

B.省（行业）级技术能手称号

C.省（行业）劳动模范称号

D.地市级劳动模范称号

正确答案:B

答案解析:全国技术能手。凡具有良好的职业道德和敬业精神，已获得省（行业级技术能手称号，且具有高级以上职业资格或同等资格，技术技能水平在国内本职业（工种）中有较大影响并具备下列条件之一的中华人民共和国公民可参加全国技术能手奖项的评选。

2、下列情形中，不属于劳动争议的是（）。【单选题】

A.确认劳动关系发生的争议

B.因用人单位支付工资发生的争议

C.因社保经办机构拒绝发放养老金发生的争议

D.用人单位解除劳动合同发生的争议

正确答案:C

答案解析:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，事业单位与本单位实行聘用制的工作人员，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，属于劳动争议。但用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议，都不属于劳动争议。

3、关于职位评价方法中排序法的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.适用于规模较大的企业

B.操作成本较低

C.不易受到主观因素影响

D.够精确确定各职位之间的相对价值

正确答案:B

答案解析:排序法的优点：①操作简单，评估结果简单明了。②实施成本低廉。排序法的缺点：①容易造成员工有心理压力。②不容易接受评估的结果。③很难提供详细具体的绩效评估结果。

4、该公司的员工持股计划激励的对象可以包括（）。【客观案例题】

A.公司董事

B.公司供应商的董事

C.公司监事

D.公司经理

正确答案:A、C、D

答案解析:根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的通常包括四类人员：①在企业工作满一定时间的正式员工；②公司的董事、监事、经理；③企业派往投资企业、代表处工作，劳动关系仍在本企业的外派人员；④企业在册管理的离退休人员。

5、下列的组织发展方法中，属于结构技术类型的有（ ）。【多选题】

A.合并职能部门

B.工作再设计

C.实验室训练

D.调查反馈

E.敏感性训练

正确答案:A、B

答案解析:结构技术是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术，是影响工作内容和员工关系的技术。例如，合并职能部门，减少垂直分化度，简化部门规章，扩大员工的工作自主性；也可以对工作进行再设计，使工作变得更具挑战性、趣味性等。

6、外籍人员获得中国永久居留资格后，可以享受的权益有（ ）。【多选题】

A.可以在中国购房、并享受中国公民同等待遇

B.可以无限期在中国（境内）居留

C.在中国境内工作，可以不办理外国人来华工作许可

D.可以在中国境内申请驾照

E.在中国境内工作，可以不参加社会保险

正确答案:A、B、C、D

答案解析:永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件，可以单独使用。外国人可持证在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。持证人在中国居留期限不受限制，可以凭本人护照和永久居留证出境入境。

7、关于职工退休年龄的说法，符合国家有关规定的有（）。【多选题】

A.从事有害身体健康的工作达到一定年限的，男年满50周岁，女年满40周岁

B.因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁

C.从事井下、高空劳动达到一定年限，男年满55周岁、女年满45周岁

D.男干部年满60周岁，男工人年满55周岁

E.女干部年满60周岁，女工人年满50周岁

正确答案:B、C

答案解析:目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄分不同情况作出了规定：①男年满60周岁，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁;②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁;③因病或因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。此外，部分国有企业的职工可根据国务院的有关规定，在法定退休年龄前，经本人申请，也可办理提前退休手续。

8、老王在一家市属事业单位担任一把手，某民营企业家看重老王的工作能力和社会影响力，（）。【单选题】

A.若老王从本单位辞职，可以不经审批直接到企业任职

B.若老王从本单位退休、可以不经审批直接到企业任职

C.经过上级部门审批后，老王可以到企业兼职

D.按照相关规定，老王不可以到企业兼职

正确答案:D

答案解析:现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。所以老王不得到企业兼职。

9、在西蒙的决策过程中、探索、研究和分析可能发生的行为系列属于（）。【单选题】

A.结束活动阶段

B.选择活动阶段

C.开始活动阶段

D.设计活动阶段

正确答案:D

答案解析:管理心理学家赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为以下三个阶段：①智力活动阶段，智力活动阶段的决策工作包括对环境进行分析，确定决策的情境。②设计活动阶段，设计活动阶段的决策工作包括探索、研究和分析可能发生的行为系列。③选择活动阶段，选择活动阶段的决策工作是在上一阶段可能发生的行为系列中选择一个行为。

10、关于公司在实施经济性裁员时能否辞退李某的说法，正确的有（）。【客观案例题】

A.公司不能辞退李某，因为李某属于因工负伤且部分丧失劳动能力

B.公司可以辞退李某，因为李某虽因工负伤但只是部分丧失劳动能力

C.案例信息法说明李某部分丧失劳动能力的程度，无法确定公司是否有权辞退李某

D.案例信息来说明李某是否在规定医疗期内，无法确定公司是否有权辞退李某

正确答案:A

答案解析:《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑以职业病病人在诊断或医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；⑧患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。本案例中李某因工受伤并丧失一定劳动能力，是否在医疗期都不能予以辞退。