2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于净现值的说法，正确的是（）。【多选题】

A.当净现值大于零时，该方案可行

B.当净现值大于零时，获利指数小于1

C.当净现值大于零时，获利指数大于1

D.当净现值大于零时，此时的贴现率大于内部报酬率

E.当净现值大于零时，此时的贴现率小于内部报酬率

正确答案:A、C、E

答案解析:净现值大于零的投资方案，说明其未来报酬的总现值大于初始投资额，因此其获利指数肯定大于1，所以B选项错误；当净现值大于零时，此时的贴现率小于内部报酬率，所以D选项错误。

2、企业战略实施的步骤中，第一步应为（）。【单选题】

A.战略变化分析

B.战略方案分解

C.战略方案实施

D.战略实施考核

正确答案:A

答案解析:此题考查战略实施的步骤。战略实施的步骤分别为：（1）战略变化分析；（2）战略方案分解与实施；（3）战略实施的考核与激励。因此第一步应为A选项战略变化分析。

3、下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（）。【客观案例题】

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查人力资源需求的预测方法。选项D属于人力资源供给预测的方法。

4、关于发盘的条件和种类，下列说法正确的有（）。 【多选题】

A.发盘不得使用口头形式

B.发盘必须指定可以表示接受的受盘人

C.按照发盘人是否受发盘的约束，发盘分为实盘和虚盘

D.虚盘对发盘人无约束力，对受盘人有约束力

E.实盘的特点是缺少主要交易条件

正确答案:B、C

答案解析:此题考查国际商务谈判的相关概念。发盘一般可采用书面和口头两种方式。书面发盘包括使用书信、电报、电传、传真和电子邮件等。口头发盘一般是指电话报价。发盘必 须指定可以表示接受的受盘人，按照发盘人是否受发盘的约束，发盘分为实盘和虚盘。虚盘是指对发盘人和受盘人都无约束力的发盘。

5、国有独资公司经理的聘任和解聘由（）负责。【单选题】

A.股东会

B.董事会

C.国有资产管理机构

D.监事会

正确答案:B

答案解析:本题考查国有独资公司的经理层。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。