2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据案例内容，非洲国家的劳动力市场供给曲线属于（）。【客观案例题】

A.垂直状态

B.水平状态

C.向右下方倾斜

D.向右上方倾斜

正确答案:B

答案解析:本题考查第11章的市场劳动力供给曲线。根据案例：在非洲国家建厂时发现雇佣劳动力相对来说较为容易，公司不需要付出很高的工资就可以雇佣到足够多的人数。水平的劳动力市场供给曲线可以反映发达国家具有无限劳动力供给的情形。B正确。

2、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，该部门应当依法处理。【单选题】

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.劳动监察部门

正确答案:C

答案解析:用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

3、按照4 000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是（）。【客观案例题】

A.40元

B.80元

C.160元

D.320元

正确答案:D

答案解析:根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，从2006年1月1日起基本养老保险费的个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。因此，王某每月应缴纳的基本养老保险费=4 000×8%=320（元）。因此本题选D。

4、社会保险法的立法依据有（）。【多选题】

A.确立框架，循序渐进

B.促进社会主义和谐社会建设

C.贯彻落实党中央的重大决策部署

D.使广大人民群众共享改革发展成果

E.公平与效率相结合，权利与义务相适应

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查社会保险法的立法依据。社会保险法的立法依据：一是贯彻落实党中央的重大决策部署。二是使广大人民群众共享改革发展成果。三是公平与效率相结合，权利与义务相适应。四是确立框架，循序渐进。选项B为社会保险法颁布的意义，所以本题选ACDE。

5、下列关于防御者战略的说法，正确的是（）。【单选题】

A.核心是独特的产品与服务

B.应尽量维持内部的稳定性

C.在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法

D.总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会

正确答案:B

答案解析:为了适应外部市场环境，防御者应尽量维持内部的稳定性，将更多的精力致力于组织的长期发展。