2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、用人单位可以依法申请行政复议的情形包括（）。【单选题】

A.对劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的

B.对社会保险经办机构确定的单位工伤保险费率不服的

C.对劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决不服的

D.对人社部门作出的行政处分不服的

正确答案:B

答案解析:人力资源和社会保险行政争议指人力资源社会保险部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议。解决劳动和社会保险行政争议的方式：待遇复查、行政复议和行政诉讼。不能申请行政复议的范围：1.人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定。2.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议。3.劳动能力鉴定委员会的行为。4.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为。5.已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议。6.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。7.法律、法规规定的其他情形。

2、在战略执行过程中，人力资源管理职能负有主要责任的活动有（）。【多选题】

A.形成完备的培训与开发体系

B.开展工作设计

C.建立报酬管理体系

D.配备合适人员

E.开发组织信息系统

正确答案:A、B、C、D

答案解析:在战略执行过程中，人力资源管理职能负有主要责任的活动有开展工作设计、建立报酬管理体系、人员的甄选、培训与开发。人力资源管理起到影响作用的有组织结构、信息系统。

3、教育投资产生的社会收益不包括（ ）。【单选题】

A.提高社会道德水平，提高市场效率

B.降低失业率，减少福利支出

C.提高受教育的收入预期

D.促进国民收入水平提高和社会财富增长

正确答案:C

答案解析:教育投资不仅能够产生较高的私人收益率，而且能带来较高的社会收益或外部收益。主要表现在以下几个方面：（1）教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利水平。（2）教育投资有助于降低失业率，从而减少失业福利支出，同时起到预防犯罪的作用，减少了执行法律的支出。（3）较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率。（4）父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况。（5）教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率。

4、当地出现的两家新公司提供的高工资在经济学中称为（）。【客观案例题】

A.保留工资

B.编效工资

C.均衡工资

D.效率工资

正确答案:D

答案解析:当地出现的两家新公司提供的高工资在经济学中称为效率工资。

5、关于我国上市公司限制性股票的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.若激励对象的业绩目标未达成，公司有权按激励对象购买时的价格回购股票

B.若激励对象的工作年限未满足约定要求，公司有权收回免费赠予的限制性股票

C.激励对象可以低价获得一定数量的公司限制性股票

D.激励对象获得公司限制性股票后可以自由转让

正确答案:D

答案解析:选项 D：公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其它方式进行转让的期限，其禁售期不得低于 2 年。

6、员工进行公平比较时，属于纵向比较的是（ ）。【单选题】

A.员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较

B.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较

C.员工将自己的工作和报酬与自己的上级进行比较

D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较

正确答案:A

答案解析:成本领先战略有时也称成本领袖战略、总成本领先战略或运营卓越战略，实际上就是低成本战略，是在产品本身的质量大体相同的情况下，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。在薪酬水平方面，这类组织会密切关注竞争对手的薪酬状况，以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手，最好也不要高于竞争对手。

7、关于劳务派遣行政许可的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.依法申请经营劳务派遣业务，注册资本不得少于 100 万元

B.劳务派遣经营许可证有效期为两年

C.劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满 100 日前书面提出延续行政许可的申请

D.劳务派遣单位合并后设立新公司的，应当依法重新申请劳务派遣行政许可

正确答案:D

答案解析:应当向劳动行政部门依法申请行政许可，劳务派遣经营许可证有效期为 3 年。注册资本不得少于人民币 200 万元。劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当依法重新申请劳务派遣行政许可。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况。

8、外籍人员获得中国永久居留资格后，可以享受的权益有（ ）。【多选题】

A.可以在中国购房、并享受中国公民同等待遇

B.可以无限期在中国（境内）居留

C.在中国境内工作，可以不办理外国人来华工作许可

D.可以在中国境内申请驾照

E.在中国境内工作，可以不参加社会保险

正确答案:A、B、C、D

答案解析:永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件，可以单独使用。外国人可持证在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。持证人在中国居留期限不受限制，可以凭本人护照和永久居留证出境入境。

9、接受正规学校教育越多的人往往也是接受在职培训较多的人。能够解释这种现象的原因不包括（）。【单选题】

A.企业往往愿意向接受正规教育较多的人提供更多的在职培训

B.接受正现教育越多的人参加在职培训所需的学习时间往往越短

C.接受正规教育较多的人更重视企业提供的培训机会多少，而不是工资水平高低

D.接受正规教育越多的人从事的工作往往要求他们接受更多的在职培训

正确答案:D

答案解析:我们需要提及与在职培训有关的另一个结论，即就市场情况来说，接受正规学校教育数量越多(上学时间越长)的人，越有可能接受更多的在职培训。一个能够完成大学教育的人，比一个高中毕业生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人，这是因为，大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明了自己具有接受训练的能力，而对于同样内容的培训，接受能力强的人可以在较短的时间掌握培训的内容，达到培训的要求，从而使企业减少成本支出的时间并相应增加获益的时间，这对企业当然是有利的。

10、在该公司初步设计的股权激励方案中，不恰当的做法有（）。【客观案例题】

A.实施员工持股计划

B.采用股票期权方式实施

C.采用业绩股份方式实施

D.赋予持有业绩股份的员工以配股权

正确答案:B

答案解析:在该公司初步设计的股权激励方案中，采用股票期权方式实施是不恰当的，因为该公司未上市，而股票期权属于上市公司权激励。