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2024年中级经济师考试《工商管理》历年真题精选0419
帮考网校2024-04-19 11:46
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2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于产品生命周期各阶段营销重点的说法,正确的有( )。【多选题】

A.产品介绍期的营销重点是快速占领市场

B.产品成长期的营销重点是在销量稳定的基础上扩大市场占有率

C.产品成长期的营销重点是强化品牌忠诚度

D.产品成熟期的营销重点是防止竞争者进人

E.产品衰退期的营销重点是提高市场占有率

正确答案:A、C

答案解析:产品成长期的营销重点是强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠 诚度,以便扩大市场占有率和防止竞争者加入。产品成熟期的营销重点是要想方设法延长 它的时间,在维持相对稳定的销售量和市场占有率的基础上扩大销售,提高市场占有率。 产品衰退期的营销重点有淘汰策略,对衰落比较迅速的产品,当机立断,放弃经营;非淘汰 策略,企业继续留在原有市场上,不停止产品的生产经营。

2、某公司为上市公司,根据我国公司法,下列情形中,该公司应召开临时股东大会的是( )。【单选题】

A.该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的1/5

B.持有该公司5%股份的股东请求召开

C.1/5的监事提议召开

D.董事人数不足法律规定人数的2/3

正确答案:D

答案解析:临时股东大会是在出现法定特殊情形时,为了在两次股东年会之间讨论 决定公司遇到的需要股东大会决策的问题而召开。有下列情形之一的,应当在两个月内召 开临时股东大会:(1)董事会人数不足法律规定人数或公司章程规定人数或公司章程规定 人数的2/3时。(2)公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时。(3)单独或者合计持有公司 10%以上股份的股东请求时。(4)董事会认为必要时。(5)监事会提议召开时。(6)公司章 程规定的其他情形。 

3、某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中 包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金 额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。【单选题】

A.职位分类法

B.职位等级法

C.计点法

D.因素比较法

正确答案:C

答案解析:计点法将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同 “付酬因素”,即与履行职责有关的,企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素。然后把各 “付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,以便于实际操作。 接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后,利用一张转 换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。

4、该企业的产品组合的长度为( )。【客观案例题】

A.5

B.10

C.12

D.14

正确答案:D

答案解析:产品组合的长度是指产品组合中包含的所有产品项目的总数。该企业 共有14种产品,故选择D项。

5、下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。【多选题】

A.选择考核者

B.明确考核标准

C.进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.绩效考核评价

正确答案:A、B、D

答案解析:绩效考核的准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准 备工作。绩效考核计划中应明确绩效考核的目的和对象,确定适宜的考核内容和时间。绩 效考核的技术准备工作包括:选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。

6、某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效作出评 价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是(  )【单选题】

A.民主评议法

B.关键事件法

C.目标管理法

D.行为锚定法

正确答案:A

答案解析:民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象 的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分 析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

7、将调整成本纳入最优资本结构分析的理论是( )。【单选题】

A.代理成本理论

B.啄序理论

C.动态权衡理论

D.市场择时理论

正确答案:C

答案解析:动态权衡理论将调整成本纳入模型之中,发现即使很小的调整成本也会 使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。当调整成本小于次优资本结构所带来的公 司价值损失时,公司实际资本结构就会向其最优资本结构状态进行调整;否则,公司将不进 行这种调整。

8、根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是( )。【单选题】

A.监事会成员不得少于3人

B.监事会中职工代表比例不得少于1/3

C.监事会主席由全体监事过半数选举产生

D.监事会的监事任期届满不得连任

正确答案:D

答案解析:监事的任期每届为3年。监事任期届满,连选可以连任。

9、影响企业财务杠杆系数的因素有( )。【多选题】

A.息税前盈余

B.债务年利息额

C.股权集中度

D.金融资产比重

E.无形资产比重

正确答案:A、B

答案解析:根据财务杠杆系数的计算公式,财务杠杆系数=息税前盈余额/(息税 前盈余额-债务年利息额),可知财务杠杆系数的影响因素有息税前盈余额和债务年利息额。

10、在电子商务网站设计过程中,颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于( )。 【单选题】

A.功能设计

B.结构设计

C.艺术设计

D.数据库设计

正确答案:C

答案解析:网站设计可分为整体设计、功能与结构设计、艺术设计等,其中网站艺术 设计主要内容包括导航栏、排版、标志等,具体而言就是需要确定网站的结构、栏目的设置、 网站的风格、颜色搭配、版面布局以及文字图片的应用等。

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