2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于资本成本的内容表述，正确的有（）。【多选题】

A.资本成本从相对量的构成来看，包括用资费用和筹资费用两部分

B.用资费用是资本成本的主要内容

C.筹资费用通常是在筹资时一次全部支付

D.长期资本的用资费用属于经常性资本成本

E.从投资者的角度看，资本成本也是投资者要求的必要报酬

正确答案:B、C、D、E

答案解析:资本成本从绝对量的构成来看主要包括用资费用和筹资费用，所以A选项说法错误。

2、某企业选择两个细分市场作为目标市场，实行专业化经营，把所有资源投入到这两个细分市场上，该企业采用的目标市场策略是（）。【单选题】

A.市场营销组合策略

B.差异性营销策略

C.无差异营销策略

D.集中性营销策略

正确答案:D

答案解析:本题考查集中性营销策略的概念。集中性营销策略是指企业在市场细分的基础上，选择一个或几个细分市场作为目标市场，制订营销组合方案，实行专业化经营，把企业有限的资源集中使用，在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。

3、下列关于平均活性指数的说法错误的是（）。【单选题】

A.当σ<0.5时，大部分物料处于集装化状态，采用料箱、推车等存放物料的方式改善当前的状态

B.当0.5<σ<1.3时，采用叉车或动力搬动车

C.当1.3<σ<2.3时，采用单元化的连续装卸和搬运加以改善

D.当σ>2.3时，处于活性指数为3的状态，用拖车或机车车头拖挂的装卸搬运方式

正确答案:A

答案解析:本题考点为平均活性指数。选项A说法错误，当σ<0.5时，大部分物料处于散放状态，采用料箱、推车等存放物料的方式改善当前的状态。选项BCD符合教材内容，故选A。

4、（）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。【单选题】

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源信息

D.人力资源总体规划

正确答案:C

答案解析:人力资源信息在收集到以后，要对这些信息进行全面的分析、整理，便于预测时使用。为了提高信息收集的效率，企业有必要建立自己的人力资源信息系统。

5、需求拉动的创新过程模型认为，（）是技术创新活动的出发点。【单选题】

A.基础研究

B.应用研究

C.市场需求信息

D.技术和需求合成

正确答案:C

答案解析:需求拉动的创新过程模型表明，市场需求信息是技术创新活动的出发点。该模型属于第二代技术创新过程模型。

6、（）即低机会和高威胁的业务，在此条件下，企业处境十分困难，企业必须想方设法扭转局面。【单选题】

A.理想业务

B.冒险业务

C.成熟业务

D.困难业务

正确答案:D

答案解析:困难业务即低机会和高威胁的业务，在此条件下，企业处境十分困难，企业必须想方设法扭转局面，说不定会“柳暗花明”；如果无法扭转局面，则应果断放弃，另谋发展。

7、（）根植于购买者导向的市场，是对顾客导向的市场营销理念的客观反映。【单选题】

A.经销商之间的战略联盟

B.供应商之间的战略联盟

C.供应商和经销商之间的战略联盟

D.知识和市场的联盟 

正确答案:C

答案解析:本题考查渠道战略联盟的表现形式。供应商和经销商之间的战略联盟根植于购买者导向的市场，是对顾客导向的市场营销理念的客观反映。

8、方案1的加权资本成本率为（）。【客观案例题】

A.11.23%

B.12.68%

C.13.12%

D.13.28%

正确答案:B

答案解析:（320×8%+480×10%+1 200×15%）÷2 000=12.68%。

9、不属于衡量企业营销财务目标的指标是（）。【单选题】

A.市场占有率

B.投资收益率

C.销售增长率

D.净资产收益率

正确答案:D

答案解析:企业常用的营销财务目标有：投资收益率、市场占有率和销售增长率。

10、企业在选择技术领先战略或是技术跟随战略时，应考虑的重点因素不包括（）。【单选题】

A.优势能力特点

B.劣势能力特点

C.风险与收益特点

D.领先的持久性

正确答案:B

答案解析:此题考查战略选择的重点因素。技术领先战略和技术跟随战略需要考虑的重点因素有三个，分别是：（1）优势能力特点；（2）风险与收益的特点；（3）领先的持久性。B选项错误，不是劣势能力特点，应该是优势能力特点。