2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（）。【多选题】

A.职位分类法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.以知识为基础的基本薪酬制度设计

E.以技能为基础的基本薪酬制度设计

正确答案:A、B、C

答案解析:D、E选项属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法。以职位为导向的基本薪酬制度设计方法还有计点法。

2、企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（）。【多选题】

A.员工知识技能改善

B.改善工作作风

C.改善企业文化

D.提高绩效

E.保持后备人员数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:员工培训计划的目标：员工知识技能改善、培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。保持后备人员数量是管理人员接续及升迁计划的目标。

3、所谓（），是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。【单选题】

A.新事业发展部

B.内企业家

C.技术创新小组

D.企业技术中心

正确答案:C

答案解析:本题考查技术创新小组的含义。所谓技术创新小组，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

4、下列关于有限责任公司董事会的议事规则表述，错误的是（）。【单选题】

A.董事会定期会议每年至少召开4次

B.董事会会议由董事长召集和主持

C.董事会的议事方式和表决程序一般由公司章程规定

D.董事会的表决实行“一人一票”制

正确答案:A

答案解析:我国《公司法》对有限责任公司董事会定期会议的召开期限没有作出规定，交由公司（章程）自行规定，所以A选项说法错误。但是需要注意的是，我国《公司法》对股份有限公司召开定期会议的期限作出了规定，我国《公司法》规定，股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议。

5、当项目潜在收益很高，但是技术开发成功的可能性较低，风险较大时，位于风险一收益气泡图中的（）象限。【单选题】

A.珍珠

B.牡蛎

C.面包和黄油

D.白象

正确答案:B

答案解析:本题考查风险一收益气泡图的相关知识。在牡蛎（第Ⅳ象限）时，项目潜在收益很高，但是技术开发成功的可能性较低，风险较大。