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2024年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练0124
帮考网校2024-01-24 12:10
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2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、内部劳动力市场的说法,正确的是()。【单选题】

A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

B.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致

C.工作条件较差

D.工资福利水平高

正确答案:B

答案解析:本题考查内部劳动市场。内部劳动力市场通常是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,A项错误。在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致,B项正确。C项是次等劳动力市场市场的特征。D项指的是优等劳动力市场的特征。

2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。【单选题】

A.6

B.12

C.18

D.24

正确答案:B

答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。

3、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。【单选题】

A.全国社会平均工资标准

B.所在地人民政府规定的最低工资标准

C.劳动者要求的标准

D.所在地在岗职工平均工资

正确答案:B

答案解析:本题考查劳务派遣的劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。此外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。所以本题选B。

4、下列行业中,其劳动力需求不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感的是()。【单选题】

A.服装业

B.建筑业

C.农业

D.旅游业

正确答案:B

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。建筑业不但易受季节性波动的影响,而且对周期性波动也十分敏感。所以本题选B。

5、列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是()。【单选题】

A.行为锚定法

B.配对比较法

C.图尺度评价法

D.行为观察量表法

正确答案:D

答案解析:本题考查行为观察量表法的定义。行为观察量表列举出评估指标(通常是期望员工工作中出现的比较好的行为),然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何的评估方法。

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