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2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十八章 法律责任与行政执法5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、用人单位有()等情形的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。【多选题】
A.女职工生育享受产假少于120天的
B.安排女职工从事矿山井下劳动的
C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D.未对未成年工定期进行健康检查的
E.安排未成年从事有毒有害劳动的
正确答案:B、C、D、E
答案解析:本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。其中,女性职工生育享受产假少于98天的,用人单位应按照受侵害的劳动者每人1000元以下5000元以上的标准计算,处以罚款,而不是选项A的120天。
2、用人单位违反劳动法律的责任主要是指()。【多选题】
A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的
B.用人单位未订立书面劳动合同的
C.用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的
D.用人单位违反劳动安全规定的
E.用人单位违反《工会法》的
正确答案:A、B、D、E
答案解析:用人单位违反劳动保障法律的责任除ABDE四项外,还包括:①侵害女职工及未成年工权益的法律责任;②未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任;③违法延长劳动者工作时间的法律责任;④违反工资支付规定的法律责任;⑤违反社会保险缴费规定的法律责任;⑥非法招用未满16周岁未成年人的法律责任;⑦违反劳动监察规定的法律责任;⑧违反职业培训、职业介绍规定的法律责任;⑨违法扣押证件的法律责任。
3、下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是()。【单选题】
A.用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
D.用人单位和职工共同承担滞纳金
正确答案:D
答案解析:本题考查社会保险法律责任。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构麦令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
4、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。【单选题】
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.领导责任
正确答案:B
答案解析:本题考查劳动法律责任形式。用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。
5、劳动法律责任形式不包括()。【单选题】
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
正确答案:D
答案解析:本题主要考查劳动法律责任形式。劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任。
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