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2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中 包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金 额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。【单选题】
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
正确答案:C
答案解析:计点法将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同 “付酬因素”,即与履行职责有关的,企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素。然后把各 “付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,以便于实际操作。 接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后,利用一张转 换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。
2、采用SWOT分析法进行战略选择时,重在发挥企业优势,利用市场机会的战略是( )。【单选题】
A.SO战略
B.WO战略
C.ST战略
D.WT战略
正确答案:A
答案解析:进行企业综合分析常用SWOT分析法。其中S即优势、W即劣势、O即 机会、T即威胁,本题信息“重在发挥企业优势,利用市场机会”,已知优势为S,机会为0,即 SO战略。
3、根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是( )。【单选题】
A.监事会成员不得少于3人
B.监事会中职工代表比例不得少于1/3
C.监事会主席由全体监事过半数选举产生
D.监事会的监事任期届满不得连任
正确答案:D
答案解析:监事的任期每届为3年。监事任期届满,连选可以连任。
4、 根据我国相关法律,下列知识产权中,保护期限最短的是( )。【单选题】
A.作者的修改权
B.作者的复制权
C.实用新型专利权
D.商业秘密
正确答案:D
答案解析:本题考查知识产权管理。根据《中华人民共和国著作权法》的规定,作者 的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制,公民的作品,其发表权、复制权、发行权、出租权等保护期为作者终生及其死亡后50年,截止到作者死亡后第50年的12月 31日。根据《中华人民共和国专利法》的规定,发明专利的期限为20年,实用新型和外观设 计专利权的期限为10年,均自申请之日起计算。商业秘密的保护期限,有约定的,按照约定 的期限。没有约定的,只要商业秘密还具有秘密性,就应当保密。
5、某食品公司通过出口直接将国内生产的食品销售给国外消费者,该公司采用的进入国际市场的模式是( )。【单选题】
A.投资进入模式
B.贸易进入模式
C.联邦模式
D.契约进入模式
正确答案:B
答案解析:企业在国内进行产品的生产和加工,再通过国内或国外的中间商向海外 市场出口的一种市场进入方式,属于贸易进入模式。通常包括直接出口和间接出口两种方式。
6、下列生产控制方式中,能够“实时”控制,从而确保生产或者沿着当期计划目标展开,且控制的重点是当前生产过程中的是( )。 【单选题】
A.事中控制方式
B.事后控制方式
C.事前控制方式
D.全员控制方式
正确答案:A
答案解析:事中控制方式是通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并 把结果与作业计划有关指标进行对比分析。根据题意,“实时”控制,可知是事中控制方式。
7、下列物品中属于包装用辅助材料的是( )。【单选题】
A.纸板
B.塑料袋
C.打包带
D.铁桶
正确答案:C
答案解析:包装材料有容器材料、内包装材料、包装用辅助材料等。其中,包装用辅 助材料主要有:黏合剂、黏合带、捆扎材料。本题中打包带即捆扎材料。
8、下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。【单选题】
A.平衡计分卡
B.评价量表法
C.书面鉴定法
D.交替排序法
正确答案:A
答案解析:平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。
9、企业采购部门接到采购申请后的下一步工作是( )。【单选题】
A.与供应商进行采购谈判
B.选择供应商
C.与供应商签订采购合同
D.确定采购价格
正确答案:B
答案解析:企业采购管理的业务流程为:提出采购申请一选择供应商一进行采购谈 判一签发采购订单一跟踪订单一物料验收一付款及评价。
10、该企业开发新型奶粉的经营决策属于( )。【客观案例题】
A.风险型决策
B.无风险型决策
C.确定型决策
D.不确定型决策
正确答案:D
答案解析:本题中“每种产品方案均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低 三种可能的市场状态,但各种状态发生的概率难以测算”,是指在决策所面临的市场状态难 以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。属于不确定型决策方法。
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