2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列属于稳定战略的有(  )。【多选题】

A.转向战略

B.清算战略

C.谨慎实施战略

D.维持利润战略

E.暂停战略

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查的是企业的稳定战略。稳定战略具体包括无变化战略、维持利润战略、暂停战略和谨慎实施战略四种情况。

2、在物料需求计划(MRP)中，反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是( )。【单选题】

A.主生产计划

B.生产调度计划表

C.物料清单

D.甘特图

正确答案:C

答案解析:本题考查物料需求计划中的物料清单。物料清单又称产品结构文件，它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。

3、某小型化工厂每年需消耗某种原材料800吨，每吨原材料的价格为20 000元，每吨原材料的保管费率为1%，单次订货成本为800元。则该原材料的经济订货批量为（）。【单选题】

A.60吨

B.80 吨

C.100 吨

D.120 吨

正确答案:B

答案解析:本题考查经济订货批量的计算。

4、企业在生产过程中，要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离，这体现了企业生产物流管理的( )目标。【单选题】

A.组织性

B.经济性

C.计划性

D.适应性

正确答案:B

答案解析:本题考查企业生产物流管理的经济性目标。经济性目标是指减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离，降低企业生产物流运作的成本和费用。

5、某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元。该公司主要是利用绩效考核的( )。【单选题】

A.协调功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

正确答案:D

答案解析:激励功能。绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标，增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。

6、下列关于员工分红制度的表述，错误的是（ ）。【单选题】

A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度

B.分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存入员工的某一个信托账户待其退休后再领取

C.这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系

D.可以使工作绩效和激励之间的关系加强

正确答案:D

答案解析:大多数分红制度是延期性质的，员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长，容易使工作绩效和激励之间的关系减弱，所以D选项说法错误。

7、我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（ ）以上在中国有住所。【单选题】

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.一半

正确答案:D

答案解析:设立股份公司，发起人要对公司设立承担特殊义务和责任，因而其资格限制要严于一般股东。一是自然人作为发起人应当具备完全行为能力，二是法人作为发起人应当是法律上不受限制者，三是发起人的国籍和住所受到一定限制。我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须一半以上在中国有住所。

8、单一品种大批量型生产物流的特征是（ ）。【多选题】

A.容易控制物料

B.降低生产成本

C.能准确制定物料的消耗定额

D.容易控制采购物流

E.提高劳动生产率

正确答案:A、C、D、E

答案解析:单一品种大批量型生产物流的特征：①由于生产的重复程度高、稳定，容易制订相关的物料需求计划，所以对物料很容易控制。②由于产品结构相对稳定，从而物料的消耗定额能准确制定。③由于生产品种的单一性，物料需求变化小，容易与供应商建立长期稳定的协作关系，采购物流也容易控制。④由于生产高度专业化，企业的生产系统自动化水平高，在生产物流的具体作业环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率。

9、在MRPⅡ上能解决计划、物流、资金流等“如果怎样，将会怎样”的问题，这属于MRPⅡ结构（）特点。【单选题】

A.计划的一贯性和可行性

B.数据的共享性

C.模拟的预见性

D.物流、资金流的统一性多项选择题

正确答案:C

答案解析:本题考查MRPⅡ的结构特点中的模拟的预见性。在MRPⅡ上能解决计划、物流、资金流等“如果怎样，将会怎样”的问题，这属于MRPⅡ结构模拟的预见性特点。

10、（）是指在经济合理区域范围内，根据客户要求，对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业。【单选题】

A.仓储

B.包装

C.流通加工

D.配送

正确答案:D

答案解析:配送是指在经济合理区域范围内，根据客户要求，对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业。