2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业销售物流的特征有( )。【多选题】

A.一体化

B.外部性

C.差异性

D.服务性强

E.服务性弱

正确答案:A、D

答案解析:本题考查企业销售物流的特征：企业销售物流具有一体化的特征，企业销售物流具有服务性强的特征。

2、下列关于股份有限公司股东大会的说法，正确的有( )。【多选题】

A.股东大会应当每年召开一次年会

B.监事会提议召开时，应当在三个月内召开临时股东大会

C.股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过

D.股东大会选举董事、监事时，可以实行累积投票制

E.股东大会修改公司章程的决议，必须经由出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过

正确答案:A、C、D、E

答案解析:股东大会由全体股东组成，是非常设机构，是集中反映股东意志的机构。董事会由股东大会选举产生并接受其监督：①董事会向股东大会报告工作，由股东大会审议批准；②董事会向股东大会负责；③董事会的成员不称职时，股东大会决定更换。我国《公司法》在确认股东大会的议事方式和表决程序由公司章程规定的同时，对一些特定问题的讨论等也规定了一些特别的程序，主要包括：①股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经出席股东大会所持表决权的三分之二以上通过。这一规定较通常的二分之一以上表决权通过的规定，扩大了利益保护的范围。②公司可以修改章程，但修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。③股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。④股东会的首次会议由于尚未形成会议召开方法，所以应由出资最多的股东召集和主持，依照《公司法》规定行使职权。⑤股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。⑥公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。⑦召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名等。无论公司章程有无规定，股东会会议的有关问题涉及上述方面的，都必须按规定的程序执行。程序未作规定而章程有规定的，则可依章程规定的程序执行追问。

3、下列不属于市场营销活动功能的是( )。【单选题】

A.交换功能

B.融资功能

C.信息功能

D.转移风险功能

正确答案:D

答案解析:市场营销活动具有交换功能、物流功能、产品分类功能、融资功能、信息功能和承担风险功能等六个方面的功能。

4、某企业通过设立股票期权来激励员工，这种激励属于（）。【单选题】

A.报酬激励

B.声誉激励

C.实物激励

D.市场竞争机制

正确答案:A

答案解析:本题考查经营者的激励与约束机制。报酬激励主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权的形式。

5、该外贸公司将货物交福建省某轮船公司运往美国，这种运输是（）。【客观案例题】

A.国际货物运输

B.省际货物运输

C.内海货物运输

D.公海货物运输

正确答案:A

答案解析:本题考查国际货物运输。国际货物运输，就是货物在国家与国家、国家与地区之间的运输。从福建运往美国属于国际货物运输。

6、狭义的生产能力是指企业在一定时期内和生产组织技术条件下，（ ）所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量。【单选题】

A.全部所有者权益

B.全部流动资金

C.全部资产

D.全部生产性固定资产

正确答案:D

答案解析:企业的生产能力有广义和狭义之分，一般所讲的生产能力是指狭义的生产能力，即企业在一定时期内，在一定的生产组织技术条件下，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量。

7、该企业组装车间每天的生产能力为（）件。【客观案例题】

A.600

B.457

C.560

D.781

正确答案:B

答案解析:组装车间每天的生产能力=（单位面积有效工作时间×生产面积）/（单位产品占用生产面积×单位产品占用时间）=（8×100）/（3.5×5）=457（件）。

8、下列（ ）属于董事会的职权。【多选题】

A.召集股东会

B.决定公司基本组织机构的设置

C.决定公司内部管理机构的设置

D.为股东会准备财务预算方案、决算方案

E.审批公司合并、分立、解散的方案

正确答案:A、C、D

答案解析:B、E选项属于股东大会的职权。

9、该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。【客观案例题】

A.转换比率法

B.因素比较法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:C、D

答案解析:人力资源供给预测的方法主要包括人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。

10、我国《海商法》规定，共同海损理算适用不包括（）。【单选题】

A.约克—安特卫普规则

B.北京理算规则

C.《海商法》第十章

D.《海牙规则》

正确答案:D

答案解析:本题考查我国《海商法》规定，共同海损理算的规定。我国《海商法》规定，共同海损理算适用合同规定的理算规定，如约克—安特卫普规则、北京理算规则等，如果合同没有约定，则适用我国《海商法》第十章关于共同海损的有关规定。